北京京能招標(biāo)集采中心有限責(zé)任公司(以下簡稱“京能招采中心”)注冊(cè)成立于2019年6月，是北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團(tuán)”)的全資子公司，京能招采中心緊密圍繞職責(zé)定位，全力打造“陽光招采、責(zé)任招采、價(jià)值招采”，建設(shè)專業(yè)型、服務(wù)型招標(biāo)集采平臺(tái)，提升招標(biāo)和物資采購工作效率，發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢(shì)，保證招標(biāo)采購質(zhì)量，降低招標(biāo)采購成本，提高整體效益，為集團(tuán)招標(biāo)、物資集采提供安全保障。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)京能招采中心業(yè)務(wù)發(fā)展，為組織注入新的活力，為京能招采中心高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才保證。擬開展社會(huì)化招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位及范圍

　　中層正職及主管崗位，共計(jì)6個(gè)崗位，其中，中層崗位2個(gè)，主管崗位4個(gè)。

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，篤實(shí)誠信，廉潔自律。

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　4.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分或受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期已滿，未簽署影響任職的競(jìng)業(yè)協(xié)議。

　　(三)崗位要求

　　詳見附件1《北京京能招標(biāo)集采中心有限責(zé)任公司社會(huì)化招聘崗位職責(zé)及任職資格》。

　　(四)工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為北京市。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、考察任用等相關(guān)程序進(jìn)行。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日10時(shí)至2023年12月15日17時(shí)。

　　(二)報(bào)名方式：

　　報(bào)名申請(qǐng)環(huán)節(jié)采取個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報(bào)名期間，登錄公招網(wǎng)查看招聘公告，填寫并提交正確完整的報(bào)名信息。

　　(三)涉及報(bào)名材料：

　　1.本人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件(需上傳PDF版)。

　　2.近3年的個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告(1000字左右)(具體要求詳見附件2)。

　　(四)應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(五)報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：徐老師 15210585877。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘，提交資料恕不退還。

　　(二)通過資格審核并進(jìn)入筆試評(píng)審的應(yīng)聘人員，公司將通過電話、短信或郵件方式告知筆試評(píng)審具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　(三)本公告由北京京能招標(biāo)集采中心有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.北京京能招標(biāo)集采中心有限責(zé)任公司招聘崗位職責(zé)及任職資格

　　2.個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告要求及模板