水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)劃總院”)隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人員要求

　　(一)人力資源部綜合管理崗位

　　1、招聘人數(shù)：1人。

　　2、崗位描述：負(fù)責(zé)組織干部隊(duì)伍建設(shè)、人力資源E-HR系統(tǒng)建設(shè)、績(jī)效管理等相關(guān)工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心較強(qiáng);吃苦耐勞、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有全日制人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(4)工作經(jīng)歷要求：具有1年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(5)專(zhuān)業(yè)能力要求：熟悉組織干部管理、績(jī)效管理等人力資源專(zhuān)業(yè)模塊，具備人力資源E-HR系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　(6)其他能力要求：具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和抗壓能力;熟悉Office辦公軟件。

　　(7)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

　　(二)國(guó)際業(yè)務(wù)部國(guó)際合作主管崗位

　　1、招聘人數(shù)：1人。

　　2、崗位描述：

　　①負(fù)責(zé)全球發(fā)展倡議能源合作伙伴關(guān)系項(xiàng)下的相關(guān)工作，包括年度工作計(jì)劃的編制與落實(shí)，旗艦活動(dòng)、聯(lián)合研究等工作的策劃與組織，管理機(jī)制與合作模式的探索與創(chuàng)新等。

　　②在政府部門(mén)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)能源多、雙邊合作機(jī)制的策劃、執(zhí)行和組織工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡30周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具備碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(4)職稱(chēng)要求：具備高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：有能源電力行業(yè)國(guó)際合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　負(fù)責(zé)或參與過(guò)一定規(guī)模國(guó)際合作活動(dòng)的策劃與組織，有政府部門(mén)或國(guó)際組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：能夠獨(dú)立承擔(dān)中小型國(guó)際交流活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行工作;熟悉國(guó)際組織架構(gòu)與工作模式，了解國(guó)際工作慣例;具備一定的活動(dòng)策劃與機(jī)制設(shè)計(jì)能力;對(duì)能源特別是可再生能源行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

　　(7)其他能力要求：精通英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，能夠?qū)⒂⑽淖鳛槿粘９ぷ髡Z(yǔ)言，具備口譯、筆譯或相關(guān)語(yǔ)言水平證明者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)短期出國(guó)出差。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(三)新能源研究院能源電力規(guī)劃技術(shù)主管崗

　　1.
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)能源戰(zhàn)略研究及能源電力發(fā)展規(guī)劃研究等工作，以新能源為主體的一體化基地規(guī)劃研究，新型電力系統(tǒng)規(guī)劃研究，新型規(guī)劃體系方法論和實(shí)現(xiàn)路徑研究等。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)、電氣工程、新能源、電力電子等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先。

　　(4)職稱(chēng)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。具備注冊(cè)電氣工程師等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先;

　　(5)工作經(jīng)歷要求：3年及以上電力規(guī)劃、能源轉(zhuǎn)型及能源戰(zhàn)略研究等相關(guān)工作經(jīng)歷，以主要負(fù)責(zé)人身份參與過(guò)3項(xiàng)以上能源電力規(guī)劃研究相關(guān)課題，參與過(guò)區(qū)域大電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、調(diào)度、新能源接網(wǎng)和消納評(píng)估等，有相關(guān)政策研究經(jīng)驗(yàn)。

　　承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)電力系統(tǒng)規(guī)劃研究的優(yōu)先;

　　(6)其他工作經(jīng)歷要求：該崗位其中1人常駐內(nèi)蒙古自治區(qū)開(kāi)展工作，需參與過(guò)內(nèi)蒙古區(qū)域新能源規(guī)劃建設(shè)、接入方案編制和評(píng)審、場(chǎng)站運(yùn)行情況等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　(7)專(zhuān)業(yè)能力要求：掌握能源電力行業(yè)常用的電力系統(tǒng)運(yùn)行模擬、仿真分析計(jì)算等相關(guān)工具和研究方法，熟練使用數(shù)學(xué)優(yōu)化軟件，熟悉能源電力宏觀政策和規(guī)劃制定，能獨(dú)立承擔(dān)能源發(fā)展戰(zhàn)略、電力規(guī)劃等方面的基礎(chǔ)性研究工作。

　　(8)其他能力要求：具備較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(9)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。中共黨員優(yōu)先。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(四)新能源研究院電氣工程技術(shù)主管崗

　　1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)陸上和海上新能源基地送出技術(shù)研究、規(guī)劃方案和評(píng)估論證，開(kāi)展前沿送出技術(shù)市場(chǎng)研究、技術(shù)規(guī)范研究;負(fù)責(zé)新能源電氣一次設(shè)計(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目本體工程電氣分析、升壓站工程設(shè)計(jì)、并網(wǎng)送出接入等專(zhuān)題研究。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具備全日制電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先。

　　(4)職稱(chēng)和資質(zhì)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)電氣工程師(輸變電)資格的優(yōu)先。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上新能源電氣工程設(shè)計(jì)、方案評(píng)審或研究工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)不少于3個(gè)新能源電站的電氣設(shè)計(jì)工作;或者具有5年及以上直流輸電、高壓電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)或工程服務(wù)工作經(jīng)歷。

　　具備海上風(fēng)電、海上光伏等海洋新能源工程電氣設(shè)計(jì)及工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練使用電力系統(tǒng)機(jī)電暫態(tài)和電磁暫態(tài)穩(wěn)定性分析計(jì)算相關(guān)軟件，熟悉電氣設(shè)計(jì)、直流成套設(shè)計(jì)，熟悉新能源送出技術(shù)方案。

　　(7)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(五)新能源研究院制氫系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行研究技術(shù)主管崗

　　1.
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、重點(diǎn)省級(jí)(地市級(jí))新能源與油氣等行業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術(shù)解決方案研究，承擔(dān)“電—?dú)洹薄ⅰ皻洹姟薄ⅰ半姟獨(dú)洹姟钡仁痉俄?xiàng)目策劃開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用咨詢(xún)研究，制氫系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行策略等新技術(shù)研究工作，牽頭承擔(dān)堿性—質(zhì)子交換膜混聯(lián)制氫系統(tǒng)動(dòng)態(tài)運(yùn)行條件下氣液兩相跨尺度傳輸動(dòng)態(tài)規(guī)律、協(xié)同運(yùn)行特性，寬功率混合制氫系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)響應(yīng)特性、運(yùn)行及調(diào)控機(jī)制等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷

　　(4)職稱(chēng)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年及以上新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行領(lǐng)域有關(guān)工作經(jīng)歷，近2年參與不少于3項(xiàng)新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行有關(guān)方面課題研究或方案設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究咨詢(xún)和材料編制。

　　有開(kāi)展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢(xún)、能源規(guī)劃咨詢(xún)等有關(guān)工作經(jīng)歷，具有能源電力領(lǐng)域設(shè)計(jì)咨詢(xún)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者優(yōu)先。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：能夠熟練使用制氫系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(六)新能源研究院新型儲(chǔ)能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行研究技術(shù)主管崗

　　1.
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、重點(diǎn)省級(jí)(地市級(jí))新型儲(chǔ)能與新型能源體系融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術(shù)解決方案研究，承擔(dān)獨(dú)立、共享等示范項(xiàng)目策劃開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用咨詢(xún)研究，新型儲(chǔ)能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運(yùn)行等新技術(shù)研究工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　(4)職稱(chēng)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年及以上新型儲(chǔ)能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運(yùn)行領(lǐng)域有關(guān)工作經(jīng)歷，近2年參與不少于3項(xiàng)新型儲(chǔ)能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運(yùn)行領(lǐng)域有關(guān)方面課題研究或方案設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究咨詢(xún)和材料編制。

　　有開(kāi)展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢(xún)、能源規(guī)劃咨詢(xún)等有關(guān)工作經(jīng)歷，具有能源電力領(lǐng)域設(shè)計(jì)咨詢(xún)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者優(yōu)先。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：能夠熟練使用新型儲(chǔ)能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(七)新能源研究院資源規(guī)劃技術(shù)主管崗

　　1.
崗位職責(zé)：主要承擔(dān)風(fēng)能太陽(yáng)能資源評(píng)估、項(xiàng)目選址、基地規(guī)劃、設(shè)備選型與發(fā)電量估算等專(zhuān)業(yè)工作，協(xié)作開(kāi)展新能源工程咨詢(xún)、前期策劃、政策研究等，兼顧項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等技術(shù)工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有全日制新能源、水文水利、氣象、地理信息技術(shù)、電力等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先。

　　(4)職稱(chēng)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年以上新能源規(guī)劃設(shè)計(jì)、咨詢(xún)?cè)u(píng)審、開(kāi)發(fā)建設(shè)、風(fēng)能資源降尺度分析等相關(guān)經(jīng)歷，具備風(fēng)能太陽(yáng)能資源觀測(cè)和分析、項(xiàng)目選址、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等能力。

　　具備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)百萬(wàn)千萬(wàn)級(jí)風(fēng)光基地規(guī)劃、氫儲(chǔ)等多能互補(bǔ)規(guī)劃、太陽(yáng)能熱發(fā)電規(guī)劃及多能互補(bǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：能夠熟練應(yīng)用Windographer、 WT、PVsyst、
Solargis等專(zhuān)業(yè)分析軟件，熟練操作各類(lèi)地理信息系統(tǒng)，能夠熟練應(yīng)用Global mapper、GoogleEarth、ArcGIS等軟件。

　　(7)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。

　　(8)4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　(八)環(huán)境保護(hù)部環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位

　　1、招聘人數(shù)：2人。

　　2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電工程環(huán)境保護(hù)與生態(tài)修復(fù)等工作，具體業(yè)務(wù)包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告審查、咨詢(xún)等。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡45周歲及以下。

　　(3)學(xué)歷要求：具有水電工程環(huán)境保護(hù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(4)職稱(chēng)和資質(zhì)要求：有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　(5)工作年限要求：碩士研究生具備10年及以上、博士研究生具備8年及以上水電工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)、生態(tài)修復(fù)規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，成果豐富。

　　(6)專(zhuān)業(yè)能力要求：掌握水電工程行業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉生態(tài)環(huán)境、水利、能源等行業(yè)政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和水電工程環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)。

　　(7)其他能力要求：具備較強(qiáng)的寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受高原(海拔2500米以上)地區(qū)、高密度或長(zhǎng)期出差。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶(hù)政策支持，但不承諾解決北京市戶(hù)口。

　　二、應(yīng)聘程序

　　(一)預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

　　(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

　　(三)對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

　　(四)聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來(lái)電、來(lái)訪。招聘崗位截止時(shí)間為：2023年12月31日。

　　(二)面試時(shí)間另行通知。

　　附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc