水電水利規劃設計總院(以下簡稱“規劃總院”)隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人員要求

　　(一)人力資源部綜合管理崗位

　　1、招聘人數：1人。

　　2、崗位描述：負責組織干部隊伍建設、人力資源E-HR系統建設、績效管理等相關工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同總院公司企業文化，為人正直，責任心較強;吃苦耐勞、具有較好的團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制人力資源管理相關專業碩士研究生及以上學歷。

　　(4)工作經歷要求：具有1年及以上人力資源管理相關工作經驗。

　　(5)專業能力要求：熟悉組織干部管理、績效管理等人力資源專業模塊，具備人力資源E-HR系統建設經驗。

　　(6)其他能力要求：具有較好的大局意識和團隊協作精神，具有較強的語言文字表達能力和抗壓能力;熟悉Office辦公軟件。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

　　(二)國際業務部國際合作主管崗位

　　1、招聘人數：1人。

　　2、崗位描述：

　　①負責全球發展倡議能源合作伙伴關系項下的相關工作，包括年度工作計劃的編制與落實，旗艦活動、聯合研究等工作的策劃與組織，管理機制與合作模式的探索與創新等。

　　②在政府部門指導下，負責能源多、雙邊合作機制的策劃、執行和組織工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡30周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具備碩士研究生及以上學歷。

　　(4)職稱要求：具備高級職稱者優先。

　　(5)工作經歷要求：有能源電力行業國際合作工作經驗者優先。

　　負責或參與過一定規模國際合作活動的策劃與組織，有政府部門或國際組織工作經歷者優先。

　　(6)專業能力要求：能夠獨立承擔中小型國際交流活動的策劃、組織與執行工作;熟悉國際組織架構與工作模式，了解國際工作慣例;具備一定的活動策劃與機制設計能力;對能源特別是可再生能源行業有一定的了解和認識。

　　(7)其他能力要求：精通英文聽說讀寫，能夠將英文作為日常工作語言，具備口譯、筆譯或相關語言水平證明者優先;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔短期出國出差。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(三)新能源研究院能源電力規劃技術主管崗

　　1.
崗位職責：負責能源戰略研究及能源電力發展規劃研究等工作，以新能源為主體的一體化基地規劃研究，新型電力系統規劃研究，新型規劃體系方法論和實現路徑研究等。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統、電氣工程、新能源、電力電子等專業碩士研究生及以上學歷，博士優先。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。具備注冊電氣工程師等相關資格證書的優先;

　　(5)工作經歷要求：3年及以上電力規劃、能源轉型及能源戰略研究等相關工作經歷，以主要負責人身份參與過3項以上能源電力規劃研究相關課題，參與過區域大電網規劃設計、調度、新能源接網和消納評估等，有相關政策研究經驗。

　　承擔過國家級或省部級電力系統規劃研究的優先;

　　(6)其他工作經歷要求：該崗位其中1人常駐內蒙古自治區開展工作，需參與過內蒙古區域新能源規劃建設、接入方案編制和評審、場站運行情況等相關經驗。

　　(7)專業能力要求：掌握能源電力行業常用的電力系統運行模擬、仿真分析計算等相關工具和研究方法，熟練使用數學優化軟件，熟悉能源電力宏觀政策和規劃制定，能獨立承擔能源發展戰略、電力規劃等方面的基礎性研究工作。

　　(8)其他能力要求：具備較高專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

　　(9)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。中共黨員優先。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(四)新能源研究院電氣工程技術主管崗

　　1.崗位職責：負責陸上和海上新能源基地送出技術研究、規劃方案和評估論證，開展前沿送出技術市場研究、技術規范研究;負責新能源電氣一次設計技術分析，負責新能源項目本體工程電氣分析、升壓站工程設計、并網送出接入等專題研究。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具備全日制電力系統、電力電子、電氣工程相關專業碩士及以上學歷，博士優先。

　　(4)職稱和資質要求：具有中級及以上技術職稱。具有注冊電氣工程師(輸變電)資格的優先。

　　(5)工作經歷要求：具有5年及以上新能源電氣工程設計、方案評審或研究工作經驗，承擔過不少于3個新能源電站的電氣設計工作;或者具有5年及以上直流輸電、高壓電力電子相關專業研發、設計或工程服務工作經歷。

　　具備海上風電、海上光伏等海洋新能源工程電氣設計及工程經驗的優先。

　　(6)專業能力要求：熟練使用電力系統機電暫態和電磁暫態穩定性分析計算相關軟件，熟悉電氣設計、直流成套設計，熟悉新能源送出技術方案。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(五)新能源研究院制氫系統優化運行研究技術主管崗

　　1.
崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新能源與油氣等行業融合發展規劃與創新技術解決方案研究，承擔“電—氫”、“氫—電”、“電—氫—電”等示范項目策劃開發和創新技術應用咨詢研究，制氫系統的優化運行策略等新技術研究工作，牽頭承擔堿性—質子交換膜混聯制氫系統動態運行條件下氣液兩相跨尺度傳輸動態規律、協同運行特性，寬功率混合制氫系統的動態響應特性、運行及調控機制等關鍵科學問題。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統及其自動化、水利水電工程等相關專業碩士及以上學歷

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經歷要求：具備5年及以上新能源制氫系統優化運行領域有關工作經歷，近2年參與不少于3項新能源制氫系統優化運行有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業研究咨詢和材料編制。

　　有開展電力系統規劃咨詢、能源規劃咨詢等有關工作經歷，具有能源電力領域設計咨詢優秀成果獎獲得者優先。

　　(6)專業能力要求：能夠熟練使用制氫系統優化運行有關專業工具的優先，具備技術經濟分析工作經驗者優先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(六)新能源研究院新型儲能能量管理系統優化運行研究技術主管崗

　　1.
崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新型儲能與新型能源體系融合發展規劃與創新技術解決方案研究，承擔獨立、共享等示范項目策劃開發和創新技術應用咨詢研究，新型儲能能量管理系統(EMS)優化運行等新技術研究工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統及其自動化、水利水電工程等相關專業碩士及以上學歷。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經歷要求：具備5年及以上新型儲能能量管理系統(EMS)優化運行領域有關工作經歷，近2年參與不少于3項新型儲能能量管理系統(EMS)優化運行領域有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業研究咨詢和材料編制。

　　有開展電力系統規劃咨詢、能源規劃咨詢等有關工作經歷，具有能源電力領域設計咨詢優秀成果獎獲得者優先。

　　(6)專業能力要求：能夠熟練使用新型儲能能量管理系統優化運行有關專業工具的優先，具備技術經濟分析工作經驗者優先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(七)新能源研究院資源規劃技術主管崗

　　1.
崗位職責：主要承擔風能太陽能資源評估、項目選址、基地規劃、設備選型與發電量估算等專業工作，協作開展新能源工程咨詢、前期策劃、政策研究等，兼顧項目財務評價等技術工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制新能源、水文水利、氣象、地理信息技術、電力等專業碩士研究生及以上學歷，博士優先。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經歷要求：具備5年以上新能源規劃設計、咨詢評審、開發建設、風能資源降尺度分析等相關經歷，具備風能太陽能資源觀測和分析、項目選址、財務評價等能力。

　　具備項目負責人、專業負責人從業經歷，承擔過百萬千萬級風光基地規劃、氫儲等多能互補規劃、太陽能熱發電規劃及多能互補規劃設計工作經驗的優先。

　　(6)專業能力要求：能夠熟練應用Windographer、 WT、PVsyst、
Solargis等專業分析軟件，熟練操作各類地理信息系統，能夠熟練應用Global mapper、GoogleEarth、ArcGIS等軟件。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　(8)4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(八)環境保護部環保專業技術人員崗位

　　1、招聘人數：2人。

　　2、崗位描述：負責水電工程環境保護與生態修復等工作，具體業務包括環境影響評價、環境保護工程規劃設計、報告審查、咨詢等。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同規劃總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡要求：年齡45周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有水電工程環境保護或相關專業碩士研究生及以上學歷。

　　(4)職稱和資質要求：有高級工程師及以上職稱。具有環境影響評價工程師或相關專業執業資格證書者優先。

　　(5)工作年限要求：碩士研究生具備10年及以上、博士研究生具備8年及以上水電工程環境影響評價、環境保護設計、生態修復規劃相關專業工作經歷，擔任過項目經理、副經理或技術負責人，成果豐富。

　　(6)專業能力要求：掌握水電工程行業管理基礎理論知識和專業知識，熟悉生態環境、水利、能源等行業政府部門相關業務流程和水電工程環境保護相關的法律法規。

　　(7)其他能力要求：具備較強的寫作、語言表達和溝通協調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高原(海拔2500米以上)地區、高密度或長期出差。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　二、應聘程序

　　(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學歷在線驗證報告以及學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

　　(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

　　(三)對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

　　(四)聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規定辦理聘用手續。

　　三、報名方式及時間安排

　　(一)報名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為：2023年12月31日。

　　(二)面試時間另行通知。

　　附件：公開招聘報名登記表.doc