招聘程序及要求

　　(一)報名 應聘人員在規定的報名時間內(自公告發布之日起至2023年12月22日)將《應急管理部國家自然災害防治研究院公開招聘人員報名登記表》及相關應聘材料電子版發至我院指定郵箱：hr@ninhm.ac.cn。

請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。如應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親等親屬關系的人員在單位任職或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和應急管理部所屬事業單位領導人員的，務必如實準確填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。

　　應屆畢業生材料包括：報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學位學歷證書或教育部學籍在線驗證報告、最高學歷學習期間成績單、英語水平證書等。

請將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業名稱(專業代碼)+學歷+畢業院校+應聘部門及崗位(應屆畢業生)，如是北京生源(北京市常住戶口)請提供戶口本首頁和本人頁。

　　社會在職(含博士后出站)人員材料包括：報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學位學歷證書、職稱證書、獲獎證書、英語水平證書等，請將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業名稱(專業代碼)+學歷+最高學歷畢業院校+應聘部門及崗位(社會在職或博士后)，如是北京市常住戶口請提供戶口本首頁和本人頁。

　　(二)資格審查 根據發布崗位和條件要求，對報名人員進行資格審查。對于社會在職人員(含博士后出站人員)，除基本資格審查之外，將組織專家圍繞教育背景和工作經歷、科研業績成果、與崗位匹配度等方面對應聘人員進行專業能力水平評審。

　　(三)筆試和面試 對應屆畢業生招聘考試采取筆試(占綜合成績40%)和面試(占綜合成績60%)相結合的方式進行;對社會在職人員(含博士后出站人員)不進行筆試，通過專業能力水平評審后進入面試，面試成績即為綜合成績。

　　對于應屆畢業生應聘人員，如通過資格審查人數與擬聘人員數量未達到3：1比例的崗位，將取消相關崗位招聘計劃。根據其筆試成績排序結果，由高到低按參加面試人員與擬聘人員數量3：1的比例確定面試人選，參加面試人員達不到規定比例時，以實際參加面試人數為準。筆試、面試成績滿分均為100分，筆試成績須達到60分(含60分)，面試成績須達到80分(含80分)，方能進入下一環節。

　　對于社會在職人員(含博士后出站人員)，同一崗位通過資格審查人數與計劃招聘人數,一般應形成有效競爭，形成不了的，由用人單位研究是否核減或取消該崗位招聘計劃。專業能力水平評審、面試成績滿分均為100分，專業能力水平評審須達到60分(含60分)，面試成績須達到80分(含80分)，方能進入下一環節。

　　(四)體檢和考察 根據綜合成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數量和擬聘人員數2：1的比例確定體檢考察人選，達不到2：1比例時，以實際進入體檢考察人員為準。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢和考察的，應提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應聘資格。

　　體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準進行。考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應聘人員遵紀守法、業務能力、學習表現、廉潔自律、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

　　(五)公示 根據綜合成績、體檢、考察情況，擇優確定擬聘人員名單。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部官網和國家災研院官網公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用 經公示無異議的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

　　新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關規定確定。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項

　　(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環節。考生應對所提供材料的真實性負責，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與院負責人員有直接上下級領導關系的崗位，或者人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的情形。

　　(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。院保留取消招聘崗位的權利。

　　(四)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關事項，請應聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯系方式有變化，請及時聯系。因通訊不暢造成無法聯系到應聘人員本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再一一告知。

　　聯系人：李老師 徐老師

　　聯系電話：010-62919559;010-62842607

　　監督電話：010-62841500

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