一、招聘程序
公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時間安排另行通知。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員可于2023年11月14日上午12:00至2023年11月24日下午6:00,登錄北京亦莊國際人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行報名,網(wǎng)址(點擊進(jìn)入),每人限報一個崗位。
報名時,應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,應(yīng)聘人員提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將在報名系統(tǒng)公開。資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘用資格。
(三)筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力,筆試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
每個招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選(成績相同的全部列入),成績低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3比例的崗位,按筆試合格的實際人數(shù)參加面試。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審包括審查應(yīng)聘人員的戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。
參加面試的人選應(yīng)按照通知要求進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的情形,按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。
(五)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),面試滿分100分。
考試綜合成績的計算方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選,組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者列為考察人選。
依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求,對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進(jìn)行考察。
(七)公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
二、紀(jì)律要求
本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,堅持公開、公平、公正的原則,設(shè)立招聘崗位、網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話,接受應(yīng)聘人員咨詢。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察及聘用等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,均做取消資格處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。
招聘崗位咨詢電話:經(jīng)開區(qū)榮華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,010-67888631,010-67888665(轉(zhuǎn)8505)。
網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話:010-67803790,13031006902。
電話咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
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