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2023中國機(jī)記協(xié)新聞培訓(xùn)中心招聘(附報(bào)名郵箱)

  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘單位基本情況

  中華全國新聞工作者協(xié)會(簡稱中國記協(xié))是黨領(lǐng)導(dǎo)的中國新聞界的全國性人民團(tuán)體,是黨和政府密切聯(lián)系新聞界的橋梁和紐帶,是繁榮發(fā)展黨的新聞事業(yè)的重要力量。中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心是中國記協(xié)直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)組織開展新聞界政治理論、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn),以及國內(nèi)國際培訓(xùn)交流合作等;負(fù)責(zé)運(yùn)營中國記協(xié)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布平臺;承擔(dān)中國記協(xié)新媒體專業(yè)委員會秘書處工作等。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,有志投身宣傳思想文化事業(yè)。

  3.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌組織能力。

  5.具有北京市常住戶口(不含高校集體戶);

  年齡不超過35周歲(1987年11月1日以后出生)。具有新聞專業(yè)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬至40周歲(1982年11月1日以后出生)。

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

  7.具備崗位所需的其他條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  三、招聘崗位及條件

  此次招聘涉及2個崗位、計(jì)劃招聘3人,具體崗位條件詳見《中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心2023年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,考生在報(bào)名時對專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名方式和時間

  報(bào)名采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵件地址為:zgjx80@126.com,應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時間為2023年11月16日至25日

  報(bào)名所需材料如下:

  中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)、

  身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件、畢業(yè)證書與學(xué)位證書復(fù)印件,

  留學(xué)人員報(bào)考還需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

  請將報(bào)名表(電子版)和其他材料掃描件一起壓縮打包后發(fā)送到報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題和壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

  (二)資格審查

  資格審查工作由中國記協(xié)機(jī)關(guān)人事部門負(fù)責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時,對所有應(yīng)聘人員一視同仁。崗位通過資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到比例的,減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將在中國記協(xié)網(wǎng)公布。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)知識和能力測試,筆試成績按百分制計(jì)算。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國記協(xié)網(wǎng)公布(或者另行通知)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國記協(xié)網(wǎng)公布(或者另行通知)。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  面試前,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證、工作證、畢業(yè)證與學(xué)位證等材料原件進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

  (五)體檢和考察

  按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1,應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。

  1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等組織實(shí)施體檢。

  2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位,采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。考察對象在中國記協(xié)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,應(yīng)主動報(bào)告。

  體檢或者考察不合格,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國記協(xié)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);

  對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;

  對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國記協(xié)網(wǎng)發(fā)布,請及時關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

  2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  報(bào)名咨詢電話:010-61002971

  監(jiān)督舉報(bào)電話:010-61002997

  本招聘公告由中國記協(xié)機(jī)關(guān)人事部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心2023年度公開招聘崗位信息表.xls

  附件2:中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中公開招聘工作人員報(bào)名表.XLS

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