根據(jù)交通運(yùn)輸部人事教育司批復(fù)的2024年度部救撈局人才招聘計(jì)劃和《交通運(yùn)輸部救助打撈局人員招聘管理辦法》(救撈人字〔2023〕68號)，經(jīng)交通運(yùn)輸部救助打撈局(以下簡稱部救撈局)研究決定，對部救撈局部分崗位進(jìn)行社會招聘。

　　一、招聘原則

　　以中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、業(yè)務(wù)精湛的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的用人導(dǎo)向，拓寬選人用人視野，向社會公開招聘能勝任部救撈局崗位工作要求的高層次專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、招聘崗位

　　救助管理或飛行管理崗位1人。

　　救助管理或飛行管理崗位：主要負(fù)責(zé)規(guī)章制度和預(yù)案建設(shè)、重特大救撈行動及跨海區(qū)聯(lián)合救撈行動的指揮協(xié)調(diào)、救助訓(xùn)練演練、救助法規(guī)公約研究、救助技術(shù)研究等工作。

　　或主要負(fù)責(zé)飛行相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的組織制定并監(jiān)督實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)飛行人員的技術(shù)評審，承擔(dān)飛行人員培養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)實(shí)施工作。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為交通運(yùn)輸類專業(yè)。

　　三、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)崗位要求

　　1.須取得高級職稱或民航飛行技術(shù)系列中級以上職稱;

　　2.救助管理崗位年齡40周歲以下(即1984年1月1日以后出生)，飛行管理崗位年齡35周歲以下(即1989年1月1日以后出生)。

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.具備較好的組織協(xié)調(diào)管理能力和公文寫作能力;

　　5.具備10年以上應(yīng)急救助、搶險(xiǎn)打撈或救助飛行相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(三)有下列情形之一者，不能參加應(yīng)聘：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位人員。

　　四、公開報(bào)名

　　符合條件的人員在征得本單位同意后，填寫《交通運(yùn)輸部救助打撈局社會招聘人員報(bào)名資格審查表》，經(jīng)單位人事部門蓋章后，于2023年11月30日前郵寄至部救撈局，以郵戳日期為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下相關(guān)材料電子版文件：

　　(1)交通運(yùn)輸部救助打撈局社會招聘人員報(bào)名資格審查表影印件;

　　(2)身份證影印件;

　　(3)船員服務(wù)簿、船員適任證書、飛行執(zhí)照、職稱證書影印件;

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書影印件;

　　(5)近期2寸正面免冠電子照片。

　　五、招錄程序

　　(一)資格審查。部救撈局依據(jù)本方案確定的資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，通過初審的人員視為通過報(bào)考資格審查。

　　符合報(bào)名條件的人數(shù)不足3人時(shí)，取消崗位的招聘工作。

　　(二)公布名單。在部救撈局官方網(wǎng)站公布符合條件的報(bào)名人員名單。

　　(三)考試。

　　分為筆試和面試。

　　筆試試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識相關(guān)內(nèi)容。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按照筆試成績由高到低順序確定面試人員名單，面試人員按照1:3確定。

　　面試評委由局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家、用人處室負(fù)責(zé)人等組成。

　　筆試和面試均采用百分制，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照綜合成績排名1:1確定通過考試人員。

　　(四)體檢。通過考試人員由部救撈局組織參加體檢，體檢項(xiàng)目按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由部救撈局負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)查一次，由單位指定到非初始體檢的三級甲等級以上醫(yī)院重新檢查。體檢的同時(shí)進(jìn)行心理測試。體檢或心理測試不合格的，取消聘用資格。

　　(五)考察。對于體檢合格的應(yīng)聘人員要進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)的情況。同時(shí)采取查閱干部人事檔案和工作資料等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

　　(六)公示和聘用。部救撈局研究確定擬聘用名單，在部救撈局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示信息應(yīng)當(dāng)包括擬聘人員姓名、性別、擬聘崗位、畢業(yè)院校、原工作單位等內(nèi)容，并同時(shí)公布部救撈局人事教育處和紀(jì)委辦電話或信箱，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，正常辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事宜

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

　　全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消其聘用資格。

　　(三)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(四)新聘人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行人事檔案審核。實(shí)行檔案管理部門經(jīng)辦人審核、部門負(fù)責(zé)人審核、主管局領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)的三級審核制度，且檔案管理部門、人員招聘主管部門共同參與檔案審核。

　　對于檔案造假、信息不實(shí)的新聘人員取消聘用。

　　(五)新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　本公告由交通運(yùn)輸部救助打撈局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)?系?人：薛老師

　　聯(lián)系電話：010-65293050

　　電子郵箱：jljrjc@163.com

　　郵寄地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街11號部救撈局人事教育處

　　郵政編碼：100736

　　監(jiān)督電話：010-65292166

　　附件：交通運(yùn)輸部救助打撈局社會招聘人員報(bào)名資格審查表