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2023年中國檢察出版社招聘公告

  2023年06月27日訊:中國檢察出版社成立于1989年,由最高人民檢察院主管主辦,于2019年完成中央文化企業(yè)公司制改制,為國有獨資公司。出版社始終堅持“立足檢察,面向社會”的出版方針,以檢察理論與實務、法律圖書出版為主,同時配合本版圖書出版音像、電子、互聯網制品,已形成鮮明的出版風格和品牌特色,在宣傳法治成果,弘揚法治精神,推動法治建設方面發(fā)揮了重要作用。

  因工作需要,現面向社會公開招聘專業(yè)人才。

  一、應聘人員基本資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

  2.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,熱愛檢察事業(yè)和出版工作;

  3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

  4.應屆生須為2023屆畢業(yè)生;

  5.社會在職人員不超過35周歲(1988年6月以后出生);

  6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  7.符合崗位所要求的其他資格條件;

  8.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分,被開除黨籍,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分,被依法列為失信聯合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得報名;

  9.報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

  二、招聘崗位:圖書編輯2名

  崗位職責:1.負責法律專業(yè)書稿的選題策劃及審讀、編輯加工、封面文案撰寫等工作;2.負責對書稿的設計、排版、校對、印刷等環(huán)節(jié)進行溝通協調;3.參與新媒體宣傳工作;4.完成所負責項目的統籌安排,跟進圖書出版,負責撰寫編輯圖書的營銷文案以及全流程相關各環(huán)節(jié)工作。

  資格條件:1.全日制碩士研究生及以上學歷,法學(法律碩士)專業(yè),2023年應屆畢業(yè);2.熱愛出版工作,有較強的責任心和進取心,有良好的團隊合作精神;3.專業(yè)基礎扎實,在所學專業(yè)領域有與學歷相符的見解和知識;4.具有較強的文字表達能力和策劃編輯能力;5.法理、刑事法、民商法、經濟法專業(yè),通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;6.社會在職人員除具備上述條件外,還須具備三年以上相關工作經驗。

  三、工作待遇及相關要求

  工作地點:北京市石景山區(qū)香山南路109號。

  薪酬待遇:正式聘用后年薪資12萬元以上,享受法定節(jié)假日、“六險一金”待遇。

  四、招聘程序及時間安排

  (一)報名

  1.報名方式:請將報名材料以“應聘崗位+姓名”命名,每人限報一個崗位,發(fā)送郵件至zgjccbszp@163.com。報名時間截止到2023年7月5日。

  2.報名材料:社會在職人員須提供個人簡歷、學歷、學位證復印件;應屆畢業(yè)生須提供個人簡歷、畢業(yè)生推薦表和學校教務部門統一打印蓋章的成績單復印件。

  (二)資格審查

  根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進行初步資格審查,確定參加筆試人員名單,其間可能根據需要請應聘人員補充有關材料。資格審查工作貫穿招聘全過程。

  (三)考試

  筆試和面試在京舉行,具體時間、地點和其他有關事項另行通知。

  1.筆試采取閉卷方式進行,不指定復習用書和范圍,總成績滿分100分,合格分數線60分。參加考試時,須攜帶本人身份證,缺少證件的應聘人員不得參加考試。

  2.采取結構化面試,總成績滿分為100分。筆試合格人員可進入面試,進入面試人員應根據要求提供相關材料。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。如面試當日有應聘人員不到或放棄,缺位不再遞補。

  3.按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。按綜合成績由高到低排序,按1:1的比例確定崗位的體檢、考察人選。

  (四)體檢和考察

  1.按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。

  2.體檢安排到指定醫(yī)院進行,標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。

  3.考察中發(fā)現不符合聘用條件的或者考生本人自愿放棄的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補,或者研究取消該招聘崗位或核減公開招聘人數。

  (五)公示和聘用

  1.堅持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu),深入比選,經我社領導班子研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國檢察出版社官方網站公示7個工作日。

  2.公示結果不影響聘用的,確定聘用人選,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用。

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網

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