科技日報社是承擔黨和國家科技宣傳任務的新聞機構，為科學技術部代管的副部級事業單位，是黨中央、國務院在科技領域的宣傳主陣地。按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》，根據報社發展需要，組織開展第二批公開招聘2023年應屆畢業生工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

2023年應屆畢業生(不含委培生、定向生、留學回國及博士后出站人員)，其中京外生源須符合北京市落戶政策和要求，尚未辦理就業（派遣）手續，在校期間為非在職人員，能如期畢業并取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

三、職位信息

1.招聘崗位。

黨務管理崗1人。

2.崗位職責。
負責黨建相關工作。

3.應聘要求。

（1）熱愛祖國、熱愛科技新聞事業，遵紀守法，具有較好的團隊精神及奉獻精神；

（2）專業要求：中國語言文學類（0501）、哲學類（0101）、法學類（0301）、政治學類（0302）、社會學類（0303）、馬克思主義理論類（0305）、公共管理類（1204、1252）、法律（0351）、社會工作（0352）、管理科學與工程類（1201）（專業要求參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》，對于所學專業接近但又不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系確認應聘資格）。

（3）學歷學位要求：碩士研究生及以上;

（4）生源不限；

（5）大學英語六級合格（425分以上），或取得英語專業四級以上合格證書；

（6）文字功底扎實。

四、招聘程序

1.報名。

請于2023年6月26日17:00前，通過“智聯招聘”，搜索“科技日報社2023年度第二批公開招聘應屆畢業生”進行報名。完善個人簡歷內容，須包括本人出生日期、政治面貌、本科及研究生就讀學校及專業、英語成績單、生源地等。

2.資格審查。

根據報名條件和崗位職責，按照專業對口、人崗相適原則進行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例須達到1:3，若達不到該比例，取消招聘。

3.考試（筆試、面試）。

資格審查通過者，可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點等要求將在中國科技網公布。

根據筆試成績排序確定面試人選，筆試成績80分及以上為合格，方有資格進入面試。面試人選比例為1:10，合格分以上人員不足1：10的按照筆試合格人數參加面試。面試人員名單及時間、地點等要求將在中國科技網公布。

4.考察。

面試成績80分及以上為合格，方有資格確定為考察人選。根據面試成績排序，按招聘數量等額確定考察人選。

考察包括考核政治表現、思想狀況、道德品質等方面，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，查核人事檔案信息，并對資格條件進行復查。

5.體檢。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

如考察或體檢不合格，或相關人選放棄聘用等，由報社研究決定是否依成績遞補，面試成績合格人選方可遞補。如需遞補將直接電話通知人選，不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和中國科技網進行公示，公示期7個工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的，按相關規定辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

1.應聘人員按時間要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2.應聘人員應對所提供材料的真實性負責，材料不全或信息不實將影響資格審查結果。如應聘人員違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

4.請及時查看中國科技網，掌握資格審查結果、考試名單及其他相關信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

5.除體檢費用外，應聘人員在應聘過程中發生的其他費用自理。

 

咨詢電話：李老師 010-58884033

程老師 010-58884039

 

 

科技日報社人事部

2023年6月15日