根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件要求，結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生第二批公開(kāi)招聘239名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（聘用、錄用）關(guān)系的2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021、2022年高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。

（三）2022年1月1日至2023年6月12日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位、未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的京籍留學(xué)回國(guó)人員。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員需具有與招聘崗位等級(jí)、要求相適應(yīng)的教師資格證書(shū)（或教師資格證考試筆試、面試成績(jī)均合格后網(wǎng)上打印的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”）；公費(fèi)師范生需提供學(xué)校開(kāi)具免試的證明（證明中明確教師資格證學(xué)段、學(xué)科）；此次招聘教師資格考試筆試合格即可報(bào)名，如體檢前未取得教師資格考試合格證明，則取消錄用資格；

（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員需所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求，或教師資格證書(shū)（或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”）上的任教學(xué)科與崗位任教學(xué)科一致，如學(xué)校有特別規(guī)定教師資格證學(xué)科的，以具體要求為準(zhǔn)；

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生在18周歲以上。其中北京生源具有北京市常住戶(hù)口、年齡為35周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生）；非京生源具有碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生期間所修必修課程成績(jī)?nèi)亢细袂覠o(wú)補(bǔ)考記錄、英語(yǔ)四級(jí)達(dá)到425分及以上 (音、體、美藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)除外)、碩士研究生為30周歲以下（1993年1月1日（含）以后出生），博士研究生為35周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生），在校學(xué)習(xí)期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合其他非京生源進(jìn)京條件；

（七）具體報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1：《2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生第二批公開(kāi)招聘教師崗位情況表》。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年6月12日9:00-2023年6月14日17:00，登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://zhaopin.ftedu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。初次登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時(shí)，請(qǐng)先注冊(cè)新用戶(hù)，并記住“用戶(hù)名”和“密碼”，以便再次登錄。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告、崗位情況表，確保系統(tǒng)中所提交的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合崗位要求。

報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必關(guān)注網(wǎng)上資格審核結(jié)果，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。6月14日17:00后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能再報(bào)名或更改其他個(gè)人信息；報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，網(wǎng)上報(bào)名審核不通過(guò)者，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位，且不能進(jìn)入網(wǎng)上資格復(fù)審環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘人員把握好報(bào)名時(shí)間。

應(yīng)聘人員除填報(bào)個(gè)人信息外，還需提交以下材料原件照片：

1.本人下載打印后手寫(xiě)簽字的《應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2；下載打印后簽字，再拍照）；

2.本人身份證正反面（須在有效期內(nèi)）；

3.畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，就業(yè)推薦表上須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間；如推薦表中未明確以上信息，請(qǐng)以證明方式體現(xiàn)；

4.畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修全部課程的成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)的非京生源）；

5.擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔單位證明（2個(gè)月內(nèi)加蓋存檔單位公章）；

6.留學(xué)生須上傳學(xué)位證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)），以及檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明；

7.本人的教師資格證書(shū)，有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”或中小學(xué)教師資格筆試合格證明（證明要求同前）；師范生上傳學(xué)校開(kāi)具的相關(guān)證明；

8.北京生源須上傳本人戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)；

9.非京生源須上傳本人英語(yǔ)四級(jí)及以上成績(jī)單（音、體、美藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)除外）；

10.招聘崗位條件所需的其他證明材料。

（二）資格復(fù)審

資格初審結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審不通過(guò)者，不能進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

（三）初試（專(zhuān)業(yè)技能考核）

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位初試（專(zhuān)業(yè)技能考核）由招聘單位組織，具體時(shí)間和要求以各招聘單位通知為準(zhǔn)，逾期不參加初試者視為自動(dòng)放棄。

管理崗位初試由筆試（教委統(tǒng)一組織）及學(xué)校考核兩部分組成。初試成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%和學(xué)校考核成績(jī)占50%兩部分組成。

初試成績(jī)于考試后15個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公布（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）。 

初試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織面試。

（四）復(fù)試

復(fù)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。

復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

復(fù)試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占60%和復(fù)試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同，則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。如初試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按照復(fù)試主考官打分成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。

綜合成績(jī)將于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公布。

（五）考察、體檢

考察和體檢由招聘單位具體組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等。體檢根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢前有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、注意事項(xiàng)

（一）非京生源指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間（含擇業(yè)期內(nèi)）未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京市常住戶(hù)口應(yīng)屆畢業(yè)生。非京生源應(yīng)聘人員僅能報(bào)考《崗位情況表》中“生源”條件為“不限”的崗位。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（四）擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。

附件:

1. 2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生第二批公開(kāi)招聘教師崗位情況表

2. 應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)

教委咨詢(xún)電話： 63852172、63833981

各招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件

                                                                                                             豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)

                                                                                                               豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  

                                                                                                               2023年5月30日