中國自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國地質調查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，是我國從事航空物探和遙感技術研究、開發(fā)和應用的專業(yè)技術中心，擁有多個國家級和省部級科技創(chuàng)新平臺、多種專業(yè)飛機和國際先進的技術裝備。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘在職人員7人，有關事宜公告如下。

一、招聘對象

1.應聘人員須具有北京戶口或是2023年出站的博士后人員（博士后人員應于2023年12月31日前辦理完成出站手續(xù)）。

2.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有相關工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)，具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲(1978年1月1日以后出生)。

二、招聘數(shù)量及條件

 

三、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關部門或招聘單位接收在職人員有關規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月2日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名，并按照要求上傳身份證、戶口個人頁、學歷學位證等相關證明材料。

3.報名須知：考生需以最高學歷應聘；考生不得填報聘用后即構成回避關系的崗位。

（二）資格審查

依據(jù)招聘崗位及條件進行資格審查，應聘人員應誠信應聘，對提供的信息、材料負責，確保真實、準確、有效。審核結果將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。資格審核通過的應聘人員方可參加統(tǒng)一筆試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄應聘資格。

（三）筆試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，我單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。筆試采取閉卷考試方式（線下進行），滿分為100分，合格線為60分。達到合格分數(shù)線方可進入面試。筆試具體安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。不足1:5的，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。

面試以聽取考生陳述、回答考官提問的方式對其進行綜合評價，總分為100分，合格分數(shù)線70分。面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢和考察

各崗位按照綜合成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高到低的順序等額確定考察對象。

對考察對象進行體檢，體檢參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格的考察對象，將對其進行考察。

考察包括復查資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)、查閱人事檔案等。考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補（其中面試成績不低于70分）。考察對象名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）每名應聘人員只能應聘1個崗位。應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯(lián) 系 人：羅老師

聯(lián)系電話：010-62060010

電子郵箱：agrsrenshichu@163.com

報名網(wǎng)站：http://cgs.gjzhaopin.cn/

單位網(wǎng)址：http://www.agrs.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市海淀區(qū)學院路31號航遙中心

 

 

 

中國自然資源航空物探遙感中心

2023年5月25日