首都醫科大學附屬北京朝陽醫院創建于1958年，是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等醫院，分本部、石景山院區和常營院區。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）及《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》（京人社畢發〔2021〕22號）規定，結合醫院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘對象

（一）具有北京市常住戶口的社會人員。

（二） 部分崗位面向應屆畢業生，包括列入國家統一招生計劃的普通高等學校2023年度應屆畢業生（含兩年內初次就業的畢業生，不含定向、委培）、留學回國應屆畢業生。

二、基本要求

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。

（二）具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四） 非北京生源應屆研究生（含2年內初次就業畢業生）需符合北京市人力資源和社會保障局非京生源進京審批條件（原則上碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲，上學期間未與任何單位存在勞動關系，無社保繳費記錄等）。非應屆畢業生需具有北京市常住戶籍。

（五）服從醫院工作安排，根據需要在我院三院區工作。

（六）符合回避制度的有關規定。

三、招聘崗位及要求

詳見附件。

四、招聘程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間。即日起至2023年5月12日。

2.報名方式。請登錄北京衛生人才網“市屬醫院公開招聘入口”，進行報名。

首次使用時，請進行注冊、登錄。進入報名頁面后，在“招聘活動名稱”中選擇“北京朝陽醫院2023年面向社會公開招聘（第一次）”，進行簡歷填寫及選擇報考的招聘崗位，按要求填報個人信息和崗位信息，每人限填報一個崗位。應聘人員須保證所填信息真實、完整、準確。

（二）資格審查

醫院根據招聘條件，對應聘者進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）招聘考核

1.科室考核。用人科室根據實際工作需要和崗位專業情況，采取筆試（符合需求崗位特點的專業能力測試）等方式組織科室考核。考核成績實行百分制，合格線劃定為60分，成績低于合格線者不能進入后續考核環節。

2.醫院考核。根據科室考核成績排序，每個崗位按擬招聘人數與參加考核人數1:3比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，如有考生放棄資格，進行相應遞補；不足1:3比例的，按實際人數通知。

醫院考核分筆試和面試兩部分，筆試及面試成績均實行百分制，劃定合格線為60分。筆試主要考核綜合知識,面試內容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現場打分。

科室考核、醫院筆試及面試成績分別按照20%、10%、70%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1:1的比例，確定參加體檢人選。

五、體檢和公示

人事處組織體檢工作，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。招聘考核和體檢均通過的擬聘人員，經院長辦公會、黨委常委會審批，招聘結果將在本單位網站公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理手續。

六、注意事項

從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

七、聯系方式

地址：北京市朝陽區工人體育場南路8號北京朝陽醫院人事處。

咨詢電話：010-51718721 趙老師

                                                                                                                  首都醫科大學附屬北京朝陽醫院  

                                                                                                                  2023年4月28日