根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《北京市鄉村教師特崗計劃（2021年-2025年）》等文件，大興區教委所屬部分事業單位面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘涉及大興區教育委員會所屬54家單位，計劃招聘132人。招聘崗位分為普通教師崗位和鄉村特崗教師崗位。

二、招聘對象

（一）普通教師崗位：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生（未簽訂勞動合同、未繳納職工社會保險）。

2022年1月1日至本次招聘報名時取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證、具有北京市常住戶口且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考普通教師崗位。

（二）鄉村特崗教師崗位：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的北京地區普通高等學校本科及以上學歷2023年應屆畢業生、京外省級師范類普通高等學校本科學歷師范專業2023年應屆畢業生、京外普通高等學校碩士研究生及以上學歷2023年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生（未簽訂勞動合同、未繳納職工社會保險）。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）符合新時代教師職業行為十項準則要求，具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養。

（三）具備崗位所需的學歷、學位、專業、技能等條件，取得與招聘崗位相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師范生需提供學校出具的免試認定證明）。

（四）具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生）且人事行政關系、人事檔案在京。

非北京生源畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》規定的進京政策，其中年齡要求：本科須為1997年1月1日及以后出生，碩士研究生須為1993年1月1日及以后出生，博士研究生須為1988年1月1日及以后出生。凡非北京生源畢業生報考，須同時滿足本市引進畢業生條件和招聘崗位條件。

（五）在校期間學習成績優秀，能夠按時畢業并取得相應學歷、學位。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理條件。

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（八）符合回避制度的有關規定。

四、招聘程序

（一）崗位查詢

招聘人數、崗位、資格條件等詳見《北京市大興區教育委員會所屬事業單位2023年公開招聘教師崗位一覽表》（見附件1）。

（二）網上報名

報考人員登錄“北京市大興區教育系統事業單位公開招聘服務平臺”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下簡稱“公招平臺”）進行報名。

1.提交報考申請。報考人員請在2023年4月23日9:00至4月24日17:00期間登錄“公招平臺”，提交報考申請。每人限報一個崗位。報名與考核時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。

2.查詢初審結果。報考人員請于2023年4月26日登錄“公招平臺”查詢是否通過資格初審。通過網上初審的報考人員，請準備資格審查所需材料電子版掃描件（掃描件須規范完整、清晰可辨），并根據“公招平臺”通知要求上傳到學校指定郵箱，所需材料包括：

（1）《應聘人員報名表》（初審通過后通過系統打印）。

（2）居民身份證。

（3）學歷、學位證書；還未取得學歷、學位證書的2023年應屆畢業生，需提供就業推薦表（就業指導中心蓋章）、成績單（教務處蓋章）、三方協議；國（境）外學位還需提供教育部學歷認證報告。

（4）招聘崗位相應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師范生需提供學校出具的免試認定證明）。

（5）個人簡歷。

（6）應聘資料真實性和完整性承諾書（見附件2）。

（7）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料。

（三）筆試

資格審核通過的考生參加筆試。筆試內容為《基本能力測驗》，重點考察招聘崗位所必備的綜合知識。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試擬于5月中上旬開展，筆試時間、地點等具體安排請及時關注北京市大興區人民政府網站（http://www.bjdx.gov.cn）和“公招平臺”發布的有關筆試工作的通知。

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績將通過大興區人民政府網站通知公告發布。每個崗位按照規定的計劃聘用人數與面試人選人數的比例，在筆試成績合格的考生中，從高分到低分排序確定進入面試人選。成績低于合格分數線者不能進入面試。未達到規定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分數線的實際人數參加面試。

（四）面試

面試采取試講與面談相結合的方式進行。面試時間、地點等具體安排另行公告，請關注大興區人民政府網站和“公招平臺”通知公告。

面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。按照筆試成績、面試成績各占50%的權重計算綜合成績，每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。面試、綜合成績及進入體檢、考察環節人員名單在大興區人民政府網站通知公告發布。

（五）調劑

根據招聘崗位空缺情況，在通過資格審核且筆試成績合格的人員中進行調劑。調劑公告、崗位及相關事宜，通過大興區人民政府網站和“公招平臺”發布。

（六）體檢和考察

由招聘單位統一組織開展體檢、考察工作，具體安排另行通知。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。體檢、考察后出現崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況的，可從同一崗位面試合格的人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

（七）確定擬聘用人選

根據筆試、面試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿且無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

五、工作紀律和要求

（一）資格審核貫穿招聘始終，考生應主動配合招聘單位進行資格審核，按要求提供相關報名材料。在報名、筆試、資格審核、面試等任何環節發現考生不符合報名條件，將取消報考資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關系；在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理。

（二）從報名、資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

（三）公開招聘過程中，筆試、面試相關安排及成績等信息均會通過網站進行公示，請考生務必隨時關注大興區人民政府網站發布的相關公告，并按公告要求參加招聘。

（四）受聘人員服務期不少于5年，其他規定由用人單位根據實際情況確定。

咨詢電話：王老師，81296347。

                                                                                                                             北京市大興區教育委員會

                                                                                                                             2023年4月17日