根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件要求，結(jié)合教育事業(yè)發(fā)展需要，延慶區(qū)教委所屬學(xué)校現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

公開招聘教師12人，均為專業(yè)技術(shù)崗位（具體崗位信息詳見附件1）。

二、招聘方式

招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。

三、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培、定向）的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生）。鄉(xiāng)村特崗教師崗位可放寬到北京地區(qū)普通高等院校的2023年應(yīng)屆本科學(xué)歷畢業(yè)生、京外省級師范類普通高等院校的2023年應(yīng)屆本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生）。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行、事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康。

（二）須具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書、或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明、或校級教務(wù)部門開具的師范生免試證明（明確教師資格證學(xué)段和學(xué)科）。

（三）符合報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位要求。報考崗位有學(xué)位要求的，須于2023年7月底前取得報考崗位所需學(xué)歷的相應(yīng)學(xué)位。

（四）非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的各項(xiàng)要求，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納社會保險；碩士研究生限30周歲及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）。

（五）須符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）北京生源畢業(yè)生服務(wù)期不少于8年，非京生源畢業(yè)生服務(wù)期不少于10年。

（七）須符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名

符合條件的報考人員，須于2023年4月10日上午9:00至2023年4月18日下午17:00，將以下所有材料掃描電子版發(fā)至報考學(xué)校指定郵箱（見附件1）。每人限報一個崗位，重復(fù)報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規(guī)定報考時間內(nèi)投遞材料，逾期無效。

1.報名表（附件2，填寫打印后由本人簽字）；

2.學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表注明“非定向”或“統(tǒng)招”的，無須開具證明）；

3.學(xué)校教務(wù)部門蓋章的已修全部課程成績單（研究生及以上學(xué)歷的由所在研究生院或?qū)W校教務(wù)部門蓋章，本科學(xué)歷的須由學(xué)校教務(wù)部門蓋章。成績單如有不及格科目，不得報考）；

4.身份證（身份證正、反面放在同一頁面）；

5.戶口簿（戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面；如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并加蓋公章的戶口證明）；

6.教師資格證，或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明（僅筆試合格的不視為具有教師資格），或校級教務(wù)部門開具的師范生免試證明；

7.《考生提供材料真實(shí)性承諾書》《考生未就業(yè)承諾書》（附件3、附件4，填寫打印后由本人簽字）；

8.學(xué)校要求提供的其他材料。

上述材料須清晰完整有效，按照“順序號-材料名稱-姓名”命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-姓名”，如“第一中學(xué)地理教師-張**”，發(fā)送到指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。

（二）資格審核

報名人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校將依據(jù)招聘條件對報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對資格審核合格者將通過短信、電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試由區(qū)教委組織，具體時間和地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試內(nèi)容包括試講、答辯，依據(jù)量化評價計算面試成績，面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個崗位按照1:1比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)成績從高到低確定體檢人選。

（四）公布面試成績

面試全部結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”欄目，查詢面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

體檢由區(qū)教委組織，具體安排在公布考核成績時一并通知。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，不予聘用。

（六）政審、公示

區(qū)教委負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審合格后，將對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。政審不合格或公示期間反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。

（七）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、政審、公示等結(jié)束后，為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員面試成績排名依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消報名人員資格，已被單位聘用的即時通報并解除聘用合同。

（二）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用。對已聘用的受聘人員出現(xiàn)上述問題，一經(jīng)查實(shí)，即時通報并解除聘用合同。

（三）聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時畢業(yè)的，取消聘用資格。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（六）從報名開始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報名時所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（七）考生報名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

聯(lián)系人：崔老師、詹老師；聯(lián)系電話：010-69141355。

                                                                                                                             北京市延慶區(qū)教育委員會

                                                                                                                              2023年4月6日