根據工作需要，現面向2023年應屆統招畢業生公開招聘教師，具體公告如下。

一、招聘崗位

密云區教委所屬學校具體招聘情況見附件1。

二、招聘條件

（一）具有北京市戶籍（不含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生），列入國家統一招生計劃、不屬于定向和委托培養、能正常參加就業的普通高等院校2023年應屆畢業生。

（二）遵守法律法規，品行端正。熱愛教育事業，自愿長期在密云區從教，服從密云區教委調劑。

（三）具有正常履行職責的身體條件。

（四）畢業時能按時取得相應學歷、學位證書。

（五）報考教師崗位的須取得符合招聘崗位條件的教師資格證（或取得與之對應的有效期內教師資格考試合格證明）；未取得教師資格證且實施教育類研究生和公費師范生免試認定的高校畢業生，須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明，且要在2026年6月30日前完成教師資格認定工作。

（六）年齡35周歲以下指1987年6月30日以后出生。

（七）符合招聘崗位所規定的其他條件（詳情見附件1）。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

即日起在北京市人力資源和社會保障局（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云區人民政府（http://www.bjmy.gov.cn/）網站發布招聘公告。

（二）現場報名與資格審核

1.現場報名時間：2023年4月4日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

2.現場報名地點：密云區青少年宮（密云區新南路114號）。

參加現場報名的人員，全程佩戴口罩并做好個人防護。

3.現場資格審核

參加現場報名的人員按照職位計劃表中“招聘崗位”進行報名，每人限報1個崗位，現場報名并進行資格審核。資格審核需提供以下材料：

（1）報名表1份（詳見附件2）；

（2）身份證原件、復印件（1份）；

（3）戶口簿原件、首頁和本人頁復印件（1份）；

（4）在校期間已結業課程的成績單原件（須加蓋學校教務處或研究生院公章）；

（5）就業推薦表原件（加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章）；

（6）英語四、六級成績單原件及復印件（1份），四六級未通過的，如學校有不與畢業證、學位證掛鉤的規定，能如期取得相應學歷、學位，須提供學校開具的相應證明（1份），英語專業須提供專業四級或專業八級成績單原件及復印件（1份）；

（7）報考教師崗位的考生，須提供教師資格證明。已取得教師資格證的，須提供原件及復印件（1份）；教師資格考試筆試、面試成績均合格的，須提供網上打印的“中小學教師資格考試合格證明”（1份）；實施教育類研究生和公費師范生免試認定的，須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明（須在2026年6月30日前完成教師資格認定工作）；

（8）師范類專業證明（專業要求“師范類”的崗位需提供，并加蓋教務處公章）；

（9）1寸藍底免冠照片2張。

資格審核時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消報考資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。

4.現場報名審核通過的考生，當場領取筆試準考證。

（三）考試安排

1.考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績按4：6的比例合成綜合成績。如果綜合成績相同，則以筆試成績確定名次；如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。

2.筆試

筆試內容：綜合素質、教育知識與能力、學科知識與教學能力等相關知識。筆試無指定參考用書，無指定培訓機構。

時間地點：見準考證。

3.公布筆試成績和面試人員

筆試成績在密云區人民政府網站上公布，同時公布進入面試人員名單。

筆試成績實行百分制，及格線為60分。在筆試成績合格人員中，根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進入面試人員（未達到約定比例的按照筆試合格人數確定擬進入面試人員）。

4.面試

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試內容：師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。

面試具體時間、地點在密云區人民政府網站上公布。

（四）公布面試及綜合成績

面試結束3 個工作日內在密云區人民政府網站公布面試及綜合成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。

每個崗位按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

（五）調劑

綜合成績公布后出現崗位空缺的，可從同類崗位、相同專業的考試成績合格人員中，按照符合調劑條件考生的綜合成績由高到低的順序及1:1的比例進行調劑。需調劑的崗位及調劑結果在密云區人民政府網站進行公示。符合調劑條件且有調劑意愿的考生，可參加報名。

（六）體檢

體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。如需復查只限一次。體檢時間、地點在密云區人民政府網站上公布。

（七）考察

體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察后出現崗位空缺的，可從同一崗位考試合格的人員中，按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補確定體檢、考察人員。

（八）確定擬聘人選

考察合格的申報同一崗位考生按照綜合成績由高到低的順序，選擇擬聘學校。

（九）公示

擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據相關政策辦理聘用手續。

（十）辦理聘用手續

擬聘用人員與聘用單位簽訂就業協議，上崗后，簽訂事業單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉入區人力資源公共服務中心，自謀職業。

報名咨詢電話：010-69042993。

                                                                                                             北京市密云區人力資源和社會保障局

                                                                                                             2023年3月27日