民警門診部和民警康復中心為北京市公安局所屬事業單位，兩家單位分別位于北京市東城區、昌平區，主要承擔民警的健康監測、干預、促進以及疾病治療等工作。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘36名事業編制人員，其中民警門診部招聘15人，民警康復中心招聘21人。現將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘36人，具體招聘職位見《北京市公安局民警門診部和民警康復中心2022年度公開招聘事業編制人員崗位表》（附件1）。

二、報考人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規。

（二）身心健康，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）高等學歷教育經歷需取得國家承認的學歷和學位證書，崗位要求專業為報考者最高學歷對應專業。

（四）具有北京市常住戶口，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生，落戶時間截至報名開始的前一日。

（五）招聘條件中要求18至30周歲的，應為2004年12月1日以前、1992年12月1日以后出生；要求18至35周歲的，應為2004年12月1日以前、1987年12月1日以后出生；要求18至40周歲的，應為2004年12月1日以前、1982年12月1日以后出生。

（六）報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規定的情形。

（七）法律、法規規定及履行崗位職責所需要的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2022年12月23日9:00至2022年12月29日18:00。

2.報名資料與方式：

（1）本人簡歷電子版；

（2）戶口簿戶主頁及本人頁復印件：

（3）身份證正反面復印件；

（4）學歷、學位證書復印件；

（5）與報考崗位相符的資格證書、執業證書、職稱材料復印件；

（6）《北京市公安局所屬事業單位公開招聘報名表》電子版（附件2）；

（7）有與應聘崗位相關工作經歷者可提供相關證明；

（8）近期電子版二寸免冠照片（jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素）。

（1）-（7）項按順序掃描成一個PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-招聘崗位-姓名-專業-報名〔例：01-門診部口腔科-張某-口腔醫學（1003）-報名〕，發送至mjmzbzp@sina.com。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發送成功，未收到確認郵件者需電話聯系咨詢電話。

3.資格初審

招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者招聘單位將電話通知考生參加后續招聘環節，審核未通過的考生招聘單位將不再另行通知。

（二）筆試

考生需參加公共基本能力測試筆試，重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質。考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

（三）資格復審及確定面試人選

按照面試人數與計劃錄用人數5:1的比例，對進入面試范圍的考生進行資格復審，招聘單位通過對入圍考生相關材料原件進行審查，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補人選。將達到筆試合格分數線且資格復審合格人員的成績由高到低排序，確定參加面試人選名單。如符合參加面試人數與計劃錄用人數未達到5:1比例，按實際人數組織面試。該名單將在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公告。

（四）面試

面試內容包括綜合能力素質和專業學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發展潛力等。面試成績實行百分制，合格分數線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

（五）專業測試

口腔科和康復理療科崗位需參加專業技能測試，專業技能測試為實踐技能考試，主要考察應聘人員動手操作能力和綜合運用所學知識分析、解決問題的能力，包括職業素質、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內容。成績實行百分制，得分按比例計入總成績，無指定參考用書。合格分數線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

（六）綜合成績計算

1.口腔科和康復理療科兩個崗位綜合成績為：筆試成績×50%+面試×30%+專業測試×20%；

2.其它崗位綜合成績為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績及后續環節具體安排將在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公告。

（七）心理測試和體檢

招聘單位將按照綜合成績由高到低排序，按照1:1.5的比例確定進入心理測試和體檢人選。體檢項目和標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（八）政治考察

招聘單位將按照心理測試和體檢結果，按照1:1的比例確定進入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補人選。政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規定，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，對其理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察。

四、公示與聘用

根據綜合成績、心理測試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）公示7個工作日，對于公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員實行試用期，試用期不合格的取消聘用資格。

五、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環節發現考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘各環節的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）或公招網（www.gongzhao.com.cn）發布或電話通知考生，請考生及時查看網站內容并確保報名時所留電話號碼聯系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

如因疫情防控要求調整本次招聘工作安排，另行通知。

招聘單位人事咨詢電話：010- 85413834、010-85413835（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）

附件：

1.北京市公安局民警門診部和民警康復中心2022年度公開招聘事業編制人員崗位表

2.北京市公安局所屬事業單位公開招聘報名表

北京市公安局政治部人事訓練處

2022年12月20日