根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》精神，為滿足事業單位補充人員的需要，現面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的委辦局所屬事業單位、區直屬事業單位及所屬事業單位共57家，招聘工作崗位139個。有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有北京市常住戶口（落戶時間截至2022年9月20日，含20日）；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）招聘崗位類別為管理崗位、專業技術崗位，具體要求詳見各招聘部門規定的崗位條件（詳見附件1）。

二、招聘工作程序及要求

（一）網絡報名

本次報名采取網絡報名方式。

2022年9月26日（09:00）—9月28日（16:00），報考者可以登陸北京市朝陽區政府網站（區人力資源和社會保障局考生報名管理系統，網址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/），自行注冊后進入，在規定的報名時間內根據系統提示進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

（二）資格初審

2022年9月26日（09:00）—9月28日（16:00），各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系招聘單位咨詢。

（三）線上筆試模擬測試和打印準考證

考生須按要求參加線上筆試模擬測試，完成模擬測試后由系統生成準考證。考生可在線上筆試系統首頁查看和打印筆試準考證。未獲取準考證的人員，不得進入后續招聘環節。線上筆試事宜請及時關注北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”發布的具體筆試通知。

（四）公共基本能力筆試（線上筆試）

報考者持準考證、身份證等相關材料參加公共基本能力筆試。本次事業單位筆試由區人力資源和社會保障局統一組織，筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“知識園地”欄目下載，網址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/）。本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）劃定合格線和入圍人選

公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位與入圍人數1:3的比例（分數從高到低順序）進入面試。

各招聘崗位之間不進行調劑。

（六）成績查詢

報考者可及時關注北京市朝陽區政府網站（“公示公告”中的“人事信息”欄目及區人力資源和社會保障局考生報名管理系統），查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。

（七）心理測評和資格審查

區人力資源和社會保障局統一組織各招聘單位對入圍人員集中進行心理測評和資格審查。心理測評采取考生現場掃碼、線上作答的方式進行，測評結果不計入考試成績。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。參加資格審查的考生須提供材料如下：

應屆畢業生須持報名表（本人簽字）、身份證、戶口簿、就業推薦信（須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式）、學歷證書、學位證書等相關材料的原件和復印件。

社會人員需提供報名表（本人簽字）、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、勞動合同、社保繳費記錄等相關材料的原件和復印件。

心理測評和資格審查相關事宜可登陸北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”欄目查詢。由招聘單位通知入圍人員進行現場資格審查，參加資格審查的考生須本人攜帶相關材料，按招聘單位通知要求到指定地點進行資格審查。

（八）面試

通過資格審查進入本次招聘面試范圍的報考管理崗位和通用專業技術崗位的考生，參加區人力資源和社會保障局統一組織的結構化面試。面試合格分數線為60分，面試時間、地點等詳見北京市朝陽區政府網站“公示公告”中“人事信息”欄目。

通過資格審查進入本次招聘面試范圍的報考非通用專業技術崗位的考生，參加招聘單位組織的專業化面試。面試合格分數線為60分，面試內容、形式、時間、地點、評分標準由招聘單位通知報考者。

面試結果將在北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”欄目進行公布，考生須及時關注網站信息。

（九）確定擬參加體檢人員名單

招聘單位按招聘崗位與擬進入體檢環節人選1:1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績的計算方法為：公共基本能力筆試、面試成績各占50％，公共基本能力筆試、面試成績均按百分制折算。

（十）體檢

區人力資源和社會保障局統一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考者自理，體檢時間和地點登陸北京市朝陽區政府網站“公示公告”中“人事信息”欄目查詢。

體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

（十一）考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。

（十二）公示

對考察合格人選統一在北京市朝陽區政府網站“公示公告”中“人事信息”欄目進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定處理。

（十三）辦理聘用手續

區人力資源和社會保障局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關材料，對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應配合招聘單位在規定時限內辦理聘用手續，逾期將不予聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項

（一）報考者只能報考一個事業單位的一個崗位。

（二）年齡計算截至公告發布之日。

（三）報考者凡與聘用單位負責人有夫妻、直系血親親屬、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不可應聘該單位秘書、人事、財務、紀律監察等崗位。

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的報考者，不可參加應聘。

（五）報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續者即時通報并取消聘用資格，五年內不得參加朝陽區事業單位公開招聘考試，并承擔相應的法律責任。

（六）在過往參加朝陽區事業單位公開招聘考試過程中有嚴重違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令），五年內不得參加朝陽區事業單位公開招聘考試。

（七）報考者須認真閱讀報名表的“個人誠信聲明”欄有關內容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。

（八）本次報名不收取任何費用。

（九）結合新冠肺炎疫情發展情況及全市疫情防控措施規定變化，若本次招聘流程、時間出現調整，將通過北京市朝陽區政府網站發布補充公告，請考生隨時關注，以免影響正常參考。

附件: 

1.北京市朝陽區2022年區級機關所屬和區直屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息目錄

2.北京市朝陽區2022年區級機關所屬和區直屬事業單位公開招聘工作人員報考指南

網上報名技術咨詢電話：84296061

考務咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯系電話

招聘監督電話： 65099380  65090485

朝陽區人力資源和社會保障局

2022年9月20日