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北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開招聘工作人員公告

北京市經(jīng)濟信息中心為北京市發(fā)展和改革委員會直屬副局級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)信息化建設(shè)與運維和經(jīng)濟形勢分析預(yù)測等職責(zé)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合單位實際工作需要,現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在職人員公開招聘3名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次共招聘2個職位,具體如下:

(一)經(jīng)濟研究分析崗位2人;

(二)項目管理崗位1人。

二、報名基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定。

(二)遵守國家法律法規(guī)和公民道德規(guī)范,品行端正。

(三)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)社會在職人員需具有碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè),取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件,留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員就業(yè)報到政策要求。

(五)年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生),按照招聘崗位要求參與過市級以上重大信息化項目、經(jīng)濟研究課題或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可適當(dāng)放寬到45歲(1977年1月1日以后出生)。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應(yīng)聘。

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件,詳見《北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責(zé)及報考職位要求》(附件1)。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式,每名考生限報一個崗位。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名材料

(1)如實填報《北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2,提交word文件和簽字后的PDF掃描件);

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁、本人頁、個人變更頁,集體戶口還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁復(fù)印件)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》, 尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單,留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(以上材料原件以PDF格式掃描);

(3)參與的項目、課題情況和參與程度的簡要介紹以及相關(guān)證明材料(可提供1-2篇成果報告)。

2.報名方式

報名材料以壓縮文件形式發(fā)至2022gkzp@beic.org.cn郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

3.報名時間:2022年7月11日起至2022年7月22日止。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式,測試應(yīng)聘人員的綜合能力和技術(shù)能力,筆試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試合格方有資格進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在我單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公布。

(四)面試

面試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度。面試人員需參加心理健康測評。

各招聘崗位按筆試成績從高到低、按照1:5的比例確定面試人選,未達(dá)到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績在我單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

(五)體檢

確定參加體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》。體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

單位人事部門到考察對象所在單位、院校進行考察,審核人事檔案,與有關(guān)同志談話,核實相關(guān)情況,了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。根據(jù)需要也可以進行延伸考察,并對考察對象進行社會征信查核。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或考生主動放棄等情況,可根據(jù)綜合成績順延遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員,在本單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公示7個工作日。公示開始后不再遞補人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定,應(yīng)屆畢業(yè)生實行試用期和服務(wù)期管理。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員及時關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。

(二)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不暢未接到考試通知的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)在辦理聘用手續(xù)時,擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件,如不能提供,則取消聘用資格。

(四)公開招聘工作嚴(yán)格按照本市疫情防控相關(guān)要求開展,將視疫情防控形勢變化和要求及時調(diào)整工作安排,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,并予以理解、支持和配合。

聯(lián)系人:張女士  趙女士   

聯(lián)系電話:55591261   55591259

附件:

1.北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責(zé)及報考職位要求

2.北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開招聘工作人員報名表

北京市經(jīng)濟信息中心

2022年7月6日   

附件:

1. 北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責(zé)及報考職位要求

2. 北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開招聘工作人員報名表

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