首都師范大學附屬育新學校成立于1997年8月。是一所集中小學為一體的十二年制公辦學校，位于海淀區西三旗育新花園（小學部，為海淀區首批素質教育優質校）和新康園小區（中學部，高中為海淀區示范高中、海淀區新品牌學校）。學校接受北京市教委、首都師范大學黨委和海淀區教委的領導和管理。現有教學班89個、學生3300余名、教職工270余人。

在學校領導班子帶領下，全體教職工同心同德、拼搏奉獻，狠抓質量，連年獲得全面豐收。學校以“先成人后成才，既成人又成才”為育人宗旨，以“人品、敬業、能力、成果”為考核標準，以“育德致美、啟智日新”為文化內涵，辦學成績顯著，得到廣大家長的充分認可和社會的廣泛贊譽。作為在海淀北部地區有一定影響和輻射能力的優質教育資源，2012年9月，按照北京市城鄉一體化建設規劃的部署，我校為昌平區教委承辦了首都師范大學附屬回龍觀育新學校，后又建立集團化辦學體制，資源融通，相互促進，成效突出，贏得多方贊譽；2021年9月，為房山區教委承辦首都師范大學附屬育新學校房山分校。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，結合學校工作實際，現將2022年首都師范大學附屬育新學校專技崗位（含其他專技）公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘對象

1、北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

2、擇業期內未落實工作單位的高校畢業生可以報考。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生），在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的北京生源高校畢業生（擇業期內應未繳納社會保險）。

二、招聘基本條件

1、熱愛基礎教育事業，熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業道德，具有敬業精神；

2、年齡要求為35歲及以下（崗位急需或特別優秀的可以適當放寬），計算時間截至2022年7月1日；

3、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷（本科及以上學歷）；

4、在職人員需要具備3年及以上專業工作經歷；

5、符合回避制度的有關規定；

6、身體健康，符合崗位工作要求。

具體要求參見附件1《2022年首都師范大學附屬育新學校招聘崗位信息》

三、報名時間及程序

(一) 報名時間：5月9日9:00至5月13日12:00。

(二) 報名程序： 

1、網上報名。

應聘人員登錄首都師范大學附屬育新學校網站（http://www.yuxinschool.com.cn）了解公開招聘公告內容，并下載《應聘人員報名表》（參見附件2），填寫真實有效的報名信息，在報名表右上角指定位置處插入電子照片（近期個人1寸彩色免冠照）。以“應聘崗位+姓名”為郵件標題，將《應聘人員報名表》發至指定電子郵箱（yxzhaopin@163.com）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2、資格初審。

報名截止后，學校招聘工作小組將根據招聘崗位的具體條件，對應聘人員網上提交的相關信息進行資格審查。之后將在5月14日（9:00—16:00）通過電話和手機短信方式通知初審通過的人員參加筆試，初審未通過的不另行通知。

3、確認考試資格。

請通過資格審查的報考人員在2022年5月16日9:00至5月17日17:00期間，通過往電子郵箱（yxzhaopin@163.com）發送回執(應聘崗位+姓名+確認參加測試)的方式確認參加筆試。

4、領取準考證。請“確認參加測試”的報考者，在2022年5月20日9:00至17:00攜兩張個人彩色一寸證件照，到首都師范大學附屬育新學校本部（海淀區西三旗育新花園34號）領取準考證。未按期領取者視為自動放棄考試。

四、考試安排

（一）筆試安排

1、按照招聘崗位的相關要求，采取現場筆試的方式進行，滿分為100分。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、考試時間及地點

考試時間：2022年5月21日(周六) 9:00-11:00 

考試地點：見《準考證》

特別提示：進校前掃碼（健康碼、行程碼）、測溫，且須提供48小時以內核酸陰性證明。

3、成績查詢

應聘人員可于2022年5月30日之后登錄首都師范大學附屬育新學校網站查詢筆試成績。筆試成績合格分數線為60分。

4、資格復審

對于筆試成績合格的考生，學校在2022年5月31日將通過電話和手機短信方式通知其到校參加微格課、面試和資格復審的具體時間和地點。如有資格復審不合格者或自動放棄者，可按筆試成績排名順序依次遞補入圍面試?，F場復審所需材料包括：

(1) 《應聘人員報名表》

(2) 成績通知單

(3) 本人戶口簿(或戶口卡)和身份證

(4) 國家承認的學歷證書、學位證書；擇業期內的畢業生需存檔單位證明（加蓋存檔單位公章）

(5) 招聘崗位所需資格條件要求的有關證明材料(如相關等級、資格、資質證書等)

上述材料均需原件和復印件各一份。

(二) 微格課和面試

1、筆試成績合格人員按照從高分到低分的順序，原則上按照1：5的比例確定微格課和面試人員，人員達不到1：5比例的，可按實際入圍人員進行微格課和面試。

2、微格課和面試名單請登錄首都師范大學附屬育新學校網站查詢。微格課和面試將全程錄像錄音。微格課和面試成績合格分數線為60分。

五、體檢

面試結束后，在微格課和面試成績合格人員中，根據考生綜合成績排名順序(成績排名計算方法為：筆試成績占50%，微格課、面試成績占50%)，確定參加體檢人選。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。進入體檢考察范圍的人選如果體檢考察不合格，按崗位綜合成績從高到低排序進行順延。

六、公示擬聘用人員名單

按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將在首都師范大學附屬育新學校網站公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理調入手續。

七、其他規定

(一) 學校將通過電話和手機短信方式通知初審通過的人員參加考試，考生應保證報名時所留電話、郵件聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人承擔。初審未通過的不另行通知。

(二) 資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經核實，立即取消應聘資格，在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》處理。已辦理聘用手續的退回原單位，本人承擔相應的法律責任。

(三) 聘用人員崗位等級：擬聘用的應屆畢業生在專技十三級，具有專業技術職務的擬聘人員經專業技術職務聘任委員會認定，并聘用到相應崗位等級。

(四) 應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

(五)咨詢電話：82951952

本公告的最終解釋權歸首都師范大學附屬育新學校所有。

首都師范大學附屬育新學校

2022年4月25日