7.2022年統招應屆普通高等院校畢業生要求：包含2020年和2021年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且無派遣單位的普通高校畢業生和2022年7月畢業離校的普通高校畢業生。2021年8月1日至報名截止日期間取得國（境）外學位，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且無派遣單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。

8.戶籍要求北京市居民戶口的，不包含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生；戶籍不限的非北京常住戶口應聘人員，應為符合北京市2022年非京生源畢業生引進政策的高校畢業生。

9.符合招聘崗位要求的學歷、專業、任職資格等。對于專業目錄中沒有具體對應的境外留學專業，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位根據職位專業需求進行審核。

 10.符合各招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件）。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）網上報名及資格審核

2022年4月28日上午9:00至2022年4月28日下午4:00，應聘人員可登錄平谷網上報考系統http://renshi.bjpg.org進行申報。

年齡計算方法為：年齡＝2022年－出生年。招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。報考人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位，且報名信息一經網上審核通過不得修改。

（二）考試

本次招聘采取面試形式進行。

1.面試合格線：網上報名通過人員進入面試，面試合格分數線為60分。 

2.面試方式：視新冠肺炎疫情防控情況，原則上采用線下形式開展面試（如有更改另行通知應聘人員）。

3.面試內容依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。

4.面試時間、地點另行通知。

5.面試時，報考人員須提供本人身份證。

6.面試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績。

7.擬聘人選確定：按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。 

（三）考核、體檢

1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

2.視新冠肺炎疫情防控情況，擇期安排擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

3.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

（四）聘用

1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

（五）需說明事項

1.崗位要求的畢業證、學位證應在2022年9月1日之前取得，未按時取得的考生，取消本次招聘資格。

2.從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

四、紀律監督

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

附件：平谷區衛生健康委所屬事業單位2022年第一次公開招聘工作人員崗位及條件

北京市平谷區衛生健康委員會

2022年4月20日