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北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)2010102號(hào))文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求,統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及24個(gè)崗位,擬招聘25人,崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在本市。

4、具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。

5、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

(二)其他要求

1、基層工作經(jīng)歷要求:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān),垂直管理部門的基層隊(duì)、站、所等單位,國有企事業(yè)單位,村(社區(qū))組織,其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,在直轄市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。崗位要求的工作年限(經(jīng)歷)計(jì)算截止日期為2022年4月8日(含)。

2、統(tǒng)招學(xué)歷要求:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生,其中本科須已取得或可取得《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。國外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。

3、2022年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求:包含2020年和2021年離校期間無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無派遣單位的普通高校畢業(yè)生和2022年7月畢業(yè)離校的普通高校畢業(yè)生。2021年8月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)位,且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無派遣單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

4、對(duì)于專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

5、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員不得報(bào)考。 

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月7日上午9:00至4月8日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org。

報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,每人限填報(bào)一個(gè)崗位,且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過不得修改。

通過系統(tǒng)報(bào)名且資格審核通過的考生,請(qǐng)關(guān)注平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://renshi.bjpg.org)發(fā)布的筆試公告,并按照筆試公告要求,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保存,用于參加筆試及成績查詢)。

2、年齡計(jì)算方法為:年齡=2022年-出生年。

3、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

4、報(bào)名期間,報(bào)考者需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過,并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理,招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

5、參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。

根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控需要,考生須按照疫情防控要求參加考試。考試當(dāng)天,建議考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、北京健康寶為“未見異常”,且持本人本場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)采樣(即2022年**月**日上午9點(diǎn)后采樣)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(核酸檢測(cè)報(bào)告須為全國范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)或電子報(bào)告,提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間,要精確到小時(shí))和《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考試全程須佩戴口罩。

(2)筆試時(shí)間:具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

(3)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績:筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

2、資格審查

筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。考生可到平谷區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試

(1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí),面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予聘用。

(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

(5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

(6)綜合成績計(jì)算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(三)考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

2、公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1、資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、考生應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

5、視疫情發(fā)展,如遇國家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在平谷區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

附件:

《平谷區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》

《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月29日         

附件:

1. 平谷區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件

2. 北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

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