北京市冬季運動管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業單位，主要職責是承擔組織推進本市冬季運動項目發展、普及、提高等事務性工作，組織相關競賽和交流活動；承擔冬季運動項目市級運動隊及相關教練員、裁判員的隊伍建設、管理等事務性工作。目前位于北京市豐臺區光彩北路4號，將于2022年遷至北京市冰上項目訓練基地辦公（延慶區）。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

綜合辦公室文秘宣傳崗1人（管理崗位九級）

冰雪一部內勤綜合崗1人（管理崗位九級）

冰雪一部訓練綜合管理崗1人（管理崗位九級）

冰雪二部訓練綜合管理崗2人（管理崗位九級）

醫務科研部醫療康復崗1人（專業技術崗位十二級）

財務部內勤崗1人（管理崗位九級）

財務部出納崗1人（專業技術崗位十二級）

后勤保障部場地管理崗1人（管理崗位九級）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；

3.京籍應屆畢業生為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）按時畢業的普通高等學校2021年京籍應屆畢業生及兩年內離校未就業京籍畢業生；2020年9月1日至報名時取得國（境）外學歷學位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動（聘用）合同的留學回國人員；社會人員為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培），具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京的人員（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）；

4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

崗位具體條件詳見《北京市冬季運動管理中心2021年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次公開招聘采取網上報名的方式，不接受其他方式報名。每名考生限報一個崗位。

1.報名時間

自北京市人力資源和社會保障局網站發布公告之日起至2021年12月17日止。

2.報名材料

（1）本人簡歷掃描件；

（2）《北京市冬季運動管理中心2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2，報名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內本人簽字后掃描）；

（3）本人身份證正反面掃描件；

（4）戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁掃描件；

（5）學歷、學位證書掃描件，應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表掃描件，留學回國人員需提交國（境）外學歷學位認證掃描件。

（6）資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件。

將以上報名材料以壓縮文件方式發送至指定郵箱dyzxrs@163.com,壓縮文件包及電子郵件主題均以“報考崗位+姓名”（報名時間以收到報名材料日期為準）命名。

3.資格審查

用人單位根據招聘崗位條件對應聘人員提交的電子材料進行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準予參加筆試。

（二）組織考試

采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。

1.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力以及與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，對筆試成績予以公布，筆試全程錄像。

2.面試：各崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。招聘崗位擬聘用人數與面試人數未達到1:3的，由我單位根據實際情況決定該崗位是否招聘。

4.崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位達到合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。

5.綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（三）成績公布

面試結束后3個工作日內公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。應聘人員對已公布的考試成績和名次有異議的，應在各環節考試成績公布3個工作日內，向我單位提出書面申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

（五）考察

到擬聘用人員原單位進行考察，核實相關檔案材料，了解其現實表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

（六）公示報批

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，我單位與被聘用人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在45天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未按規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

（七）簽訂聘用合同

我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行。試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

四、需說明事項

（一）應聘人員須按照我單位規定的時限及要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用及疫情防控等工作。未按規定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。

（二）在公開招聘組織實施過程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。參加筆試、面試的應聘人員在參加筆試、面試當天需提交48小時內采樣的核酸檢測陰性證明紙質版（48小時是指樣本采集時間至本人當天所考科目開考時間），及已簽字的《北京地區2021年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）方可進入考點，否則視為放棄筆試。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（四）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

（五）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協助我單位及時辦理行政關系調入手續。

（六）我單位不提供集體戶口落戶。

五、聯系方式

聯系人：張聞

聯系電話：（010）67276087

附件：

1.北京市冬季運動管理中心2021年公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京市冬季運動管理中心2021年公開招聘工作人員報名表

3.北京地區2021年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

北京市冬季運動管理中心

2021年12月7日