根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2011〕61號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件規(guī)定，結合我校實際，現(xiàn)將首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年招聘工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟學院和原北京財貿(mào)學院于1995年合并、組建的北京市屬重點大學。建校60余年來，學校已發(fā)展為一所以經(jīng)濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，并擁有法學、文學、理學和工學等六大學科，各學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的北京市屬高水平研究型大學。

學校共設19個教學單位，擁有4個一級學科博士學位授權點及相應的博士后科研流動站，11個一級學科碩士學位授權點，17個專業(yè)碩士學位授權點（領域）。

學校一級學科應用經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計學獲批北京市高精尖學科。應用經(jīng)濟學下屬二級學科勞動經(jīng)濟學獲批國家級重點學科，并入選教育部“特色重點學科項目”。應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲批一級學科北京市重點學科。企業(yè)管理、會計學獲批二級學科北京市重點學科，管理科學與工程獲批一級學科北京市重點建設學科，政治經(jīng)濟學等7個學科獲批二級學科北京市重點建設學科。

經(jīng)濟學、勞動與社會保障、統(tǒng)計學、人力資源管理等專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)；經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、勞動與社會保障獲批國家級綜合改革試點專業(yè)，經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、工商管理、會計學、資產(chǎn)評估、勞動與社會保障等專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點，法學、傳播學、信息管理與信息系統(tǒng)、商務英語、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、安全工程、行政管理、稅收學、廣告學等專業(yè)獲批北京市一流本科專業(yè)建設點，其中，會計學、金融學、經(jīng)濟學、工商管理獲批北京高校“重點建設專業(yè)”。

學校現(xiàn)有在籍學生16408人，教職工1580人，其中專職教師1003人。一批教師獲得全國教育系統(tǒng)先進個人、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號，獲評國家及北京市教學名師，入選“長江學者”特聘教授、國家高層次人才特殊支持計劃、國家百千萬人才工程、教育部新世紀人才支持計劃、北京市“高創(chuàng)計劃”等人才計劃。學校從2006年起開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃工作，并在國內(nèi)高校中率先成立了教師促進中心（OTA），是北京市最早開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃與教師職業(yè)促進的教師自治組織。

二、招聘計劃

需求崗位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等詳見附表“首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年招聘計劃”。

三、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德。

3.具備履行應聘崗位所需的學科專業(yè)背景、業(yè)務理論知識和實際工作能力，符合北京市相關政策要求。專任教師崗位具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.引進學科帶頭人非北京戶籍應聘者應符合北京市人才引進條件。

5.普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生，須符合北京市進京條件，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，并于2022年11月30日前準備齊全相應報到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1987年1月1日之后出生)，碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下(1995年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

6.留學歸國人員須在2022年11月30日前準備齊全就業(yè)落戶材料（材料準備以教育部留學服務中心要求為準）。

7.博士后流動站研究人員須在2022年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求。

8.本市調入人員應具有北京市常住人口戶籍，人事行政關系在北京市，并于2022年11月30日前準備齊全相應報到憑證材料。

9.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）應聘報名

1.報名方式

應聘者請訪問首都經(jīng)濟貿(mào)易大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線注冊簡歷信息并申報崗位，每人限報一個崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡歷報名無效。

2.報名時間

專任教師崗位：2021年10月25日至2022年3月31日。

輔導員崗位：2021年10月25日至2021年11月20日。

3.崗位要求

參見附表“首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年招聘計劃”。

（二）遴選程序

1.專任教師崗位

遴選程序分為學院（部）簡歷篩選、學院（部）面試（試講）和學校審核。

（1）學院（部）簡歷篩選

學院（部）簡歷篩選由招聘部門依據(jù)招聘公告中“學科、專業(yè)或研究方向”及應聘者的教學科研情況確定面試（試講）名單。學校正常補充師資原則上招錄畢業(yè)生，對于優(yōu)秀的、有相關工作經(jīng)歷的社會人員，如具有較高層次的科研成果、較大學術潛力也可申報，聘用崗位級別由學校基于應聘者科研成果和學術能力評估確定。

（2）學院（部）面試（試講）

學院（部）面試（試講）由招聘部門自主對應聘人選進行考察。面試（試講）旨在評定應聘者的學術創(chuàng)新、學術潛力、教學內(nèi)容的科學性、概念的準確性、語言表達能力、普通話水平、教學基本素質、教學效果等內(nèi)容，主要考察應聘者作為教師的基本素質。

面試組成員包括應聘者所屬學科的教授、學院（部）學術委員主任和黨政班子主要成員以及工會（教代會）代表。面試（試講）采用票決制確定排序結果，全程錄像。考察結果按照崗位需求人數(shù)的1：3上報學校審核，如果符合條件的人數(shù)未達到1：3則按照實際人數(shù)上報。

（3）學校審核

學校審核主要評估應聘人員的科研成果、學術創(chuàng)新、學術潛力等，通過會議評審確定擬聘用人選排序。

2.輔導員崗位

輔導員崗位遴選相關考試由學生處組織，基本程序如下：

（1）基于招聘公告要求進行簡歷篩選，通過初審人員可參加筆試。

（2）筆試采取閉卷方式，內(nèi)容以輔導員崗位要求的綜合知識、專業(yè)知識為主，側重考察應聘者的崗位勝任力、基本素質和能力。筆試成績將于2021年12月發(fā)布。

（3）面試分兩輪進行，主要考察考生的溝通表達能力、邏輯思維能力、心理教學、心理咨詢及團體輔導能力及輔導員工作相關職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員；根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。如果符合條件的人數(shù)未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數(shù)組織面試。面試過程全程錄像。

（4）應聘者綜合成績按照筆試成績（包含職業(yè)能力測試）占20%、第一輪面試成績占40%、第二輪面試成績占40%的比例合計而成，綜合成績按百分制計算。

（三）體檢

學校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。所有崗位進行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1：3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達到1：3則按照實際人數(shù)計算。

（四）公示

對于通過遴選程序的擬聘用人選，學校將在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過遴選程序的應聘者不做單獨通知。

（五）資格審查及工作要求

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應聘資格。

五、特別說明

此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。對于博士畢業(yè)或博士后出站的新入職專任教師，學校為其提供總計稅前10萬元安家費和一定額度科研啟動經(jīng)費。專任教師講師崗位聘用人員在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務并且考核合格的可以續(xù)聘。

本公告的最終解釋權歸首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人事處所有。

六、聯(lián)系方式

教師崗位應聘者咨詢請與具體學院聯(lián)系，輔導員崗位應聘者咨詢請與學生處聯(lián)系，相關部門聯(lián)系方式詳見附表“首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年招聘計劃”。

人事處咨詢電話：010-83952283

我們熱誠期待您的加盟！

附表1：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年度引進學科帶頭人招聘計劃

附表2：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年度教師崗位正常補充師資招聘計劃

附表3：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2022年度輔導員崗位招聘計劃

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學

2021年10月25日