北京老年醫院始建于1949年，是北京市醫院管理中心直屬的非營利性三級綜合醫院，首批北京市醫保、工傷定點醫院及工傷康復定點醫院，編制床位800張。同時還是北京市老年健康服務指導中心、北京市中西醫結合老年病學研究所、北京中醫藥大學教學醫院、北京衛生職業學院教學醫院、中國科學院生物物理研究所老年病臨床研究基地、國家級本科教育實踐基地—臨床技能綜合培訓中心、北京大學護理學院老年護理教學基地、中華護理學會老年護理專科護士臨床教學實踐基地、北京護理學會老年專科護士臨床教學培訓基地、中國生命關懷協會全國臨終關懷示范（教育）基地、北京生前預囑推廣協會中英聯合培訓基地。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神，以及醫院發展的需要，現公開招聘以下崗位工作人員：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位1：泌尿外科學科帶頭人

招聘人數：1人

崗位等級 ：專技四級及以上

招聘條件：

1.泌尿科學專業研究生學歷，博士學位，已獲聘主任醫師，年齡50周歲以下(非京籍人員年齡不超過45歲)；

2.三級及以上醫院泌尿外科臨床工作不少于10年，近三年每年主持完成泌尿外科三、四級手術不少于100臺，其中四級手術不少于50臺；

3.具備較高的政治素養和團結協作精神，具備專業領域學科帶頭人的素質水平；

4.有較強的臨床能力及科研能力，能夠引領本學科持續發展，不斷創新，在業內具有一定的知名度和專業同行認可度；　

5.具有一定的科室管理能力和經驗，曾擔任或現任科室負責人者優先。

待遇：符合泌尿外科學科帶頭人條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。其他待遇面議。

招聘崗位2:感染科學科帶頭人

招聘人數：1人

崗位等級：專技四級及以上

招聘條件：

1.感染科相關專業研究生學歷，博士學位，已獲聘主任醫師，年齡50周歲以下(非京籍人員年齡不超過45歲)；

2.三級及以上醫院感染科臨床工作不少于10年；

3.具備較高的政治素養和團結協作精神，具備專業領域學科帶頭人的素質水平；

4.有較強的臨床能力及科研能力，能夠引領本學科持續發展，不斷創新，在業內具有一定的知名度和專業同行認可度；　

5.具有一定的科室管理能力和經驗，曾擔任或現任科室負責人者優先。

待遇：符合感染科學科帶頭人條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。其他待遇面議。

招聘崗位3:婦科學科帶頭人

招聘人數：1人

崗位等級：專技七級及以上

招聘條件：

1.婦產科學專業研究生學歷，博士學位，已獲聘副主任醫師及以上職稱，年齡50周歲以下(非京籍人員年齡不超過45歲)；

2.三級及以上醫院婦科臨床工作不少于10年，近三年每年主持完成婦科三、四級手術不少于100臺，其中四級手術不少于50臺；

3.具備較高的政治素養和團結協作精神，具備專業領域學科帶頭人的素質水平；

4.有較強的臨床能力及科研能力，能夠引領本學科持續發展，不斷創新，在業內具有一定的知名度和專業同行認可度。　

待遇：符合婦科學科帶頭人條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。其他待遇面議。

招聘崗位4:心內科學科骨干

招聘人數：3人

崗位等級：專技十級及以上

招聘條件：

1.心內科學專業研究生學歷，碩士學位，已獲聘主治醫師職稱且取得心臟介入治療資質，年齡不超過45周歲；

2.三級及以上醫院心內科臨床工作不少于5年。

待遇：符合心內科學科骨干條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的北京市戶口人員，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。

招聘崗位5: 醫院辦公室工作人員

招聘人數：1人

崗位等級：專技十三級及以上

招聘條件：

1.中文、管理、法律或醫學相關專業碩士研究生及以上學歷；

2.北京市常住居民戶口，人事行政關系及檔案在京；

3.中共黨員，年齡35周歲以下（含35周歲）；

4.品行端正，愛崗敬業，責任心強，具有團結合作與奉獻精神，有較強的服務意識；

5.具備較強的文字功底和寫作能力、組織協調能力；

6.能夠熟練起草各種公文，熟悉辦公室各項工作及流程；

7.能熟練使用各類辦公軟件，尤其是word、excel和PPT；

8.英語溝通表達及書寫能力佳者優先。

待遇：符合醫院辦公室工作人員條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。

招聘崗位6: 財務處工作人員

招聘人數：1人

崗位等級：專技十級及以上

招聘條件：

1.財經類相關專業本科及以上學歷；

2.北京市常住居民戶口，人事行政關系及檔案在京；

3.具有中級及以上專業技術職務；

4.年齡35周歲以下（含35周歲）；

5.財務工作經驗5年以上，能熟練運用OFFICE軟件；

6.品行端正，責任心強、具有較高的溝通能力和寫作能力；

7.有醫院財務工作經驗者優先。

待遇：符合財務處工作人員條件并通過醫院面試考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理。薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。

招聘崗位7: 人力資源處工作人員

招聘人數：1人

崗位等級：專技十三級及以上

招聘條件：

1.人力資源管理、勞動經濟、社會保險、衛生事業管理相關專業研究生及以上學歷；

2.北京市常住居民戶口，人事行政關系及檔案在京存放；

3.中共黨員，年齡30周歲以下（含30周歲）；

4.掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務；

5.認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；

6.良好的口頭表達和文字寫作能力；　

7.有北京市事業單位人力資源管理相關經驗者優先。

待遇：符合人力資源處招聘要求并通過醫院面試、考核確定引進錄用的，擬納入編制內管理，薪酬待遇按北京市事業單位相關薪酬待遇規定執行。

二、報名方法：

此次招聘采取現場或網絡報名、資格審核方式。

（一） 報名時間：即日起至2021年8月31日，逾期不接收簡歷。

（二） 報名地點：北京老年醫院 人力資源處

（三） 報名郵箱：bjlnyyzp@163.com。

三、資格審查

我院將根據招聘條件和崗位需求，對應聘人員基本信息進行審查，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責。

四、筆試

筆試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。筆試內容為相關專業知識，筆試具體時間和地點另行通知。

五、面試

通知符合條件人員參加醫院面試，具體時間、地點另行通知。

六、體檢和公示

人力資源處組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用有關體檢標準（試行）》執行；擬聘用人選我院將在公示欄內公示七個工作日，公示無異議的按有關規定辦理手續。

七、需說明事項

從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯系通暢，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人承擔。

聯系人：張老師  孫老師

聯系電話：010-83183504（工作時間）

醫院地址：北京市海淀區溫泉路118號

北京老年醫院人力資源處

2021年8月11日