1.被聘用人員納入事業(yè)單位編制管理。

2.被聘用人員享受以下薪酬保障待遇：

（1）博士后出站人員年薪20萬元起，博士畢業(yè)生年薪18萬元起。

（2）提供3年期保障房。

3.特別優(yōu)秀人才薪酬待遇實(shí)行“一人一策”。

二、招聘范圍

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生（報(bào)名系統(tǒng)中，國內(nèi)應(yīng)屆人員類型對應(yīng)選擇為“應(yīng)屆畢業(yè)生”，具有北京戶籍的留學(xué)回國人員應(yīng)選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名）

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)的高校畢業(yè)生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）社會(huì)招聘（報(bào)名系統(tǒng)中，國（境）外留學(xué)回國人員和出站博士后類型對應(yīng)選擇為“社會(huì)招聘”）

1.具有北京戶籍或符合在京落戶政策和年齡要求、且尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國（境）外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。其中，留學(xué)回國人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國時(shí)間不超過兩年，具體條件須滿足教育部留學(xué)服務(wù)中心申請落戶有關(guān)政策要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但須于2023年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生要取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

2.社會(huì)在職人員，年齡一般不超過35周歲，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲，具有北京戶籍。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

（四）關(guān)心“三農(nóng)”， 有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin）報(bào)名，并在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下報(bào)名材料：

（一）個(gè)人簡歷（模板見附件）需做成PDF文檔單獨(dú)上傳；

（二）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果、在校成績單、戶口本掃描件（京籍人員提供）、外語水平、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料壓縮打包成PDF文檔上傳（注：每個(gè)附件大小不得超過3MB，若超過規(guī)定大小請分成多個(gè)附件上傳）。報(bào)名材料提供不全的，視為不符合報(bào)名資格。

五、招聘程序

（一）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月30日。

（二）資格審查：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況研究決定是否取消招聘。

（三）筆試：根據(jù)筆試人數(shù)、考生地域分布等確定筆試時(shí)間、方式，并將相關(guān)內(nèi)容在招聘單位網(wǎng)站公布，屆時(shí)請獲得筆試資格的考生按要求參加。筆試采用百分制，60分為合格線。

（四）面試：根據(jù)筆試成績按照1:5的比例進(jìn)入面試。具體安排以我研究所公告為準(zhǔn)。

（五）考察與體檢：設(shè)置筆試和面試的綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績30%、面試成績70%的方式進(jìn)行計(jì)算，60分為合格線。綜合成績從高到低排序，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，等額順序考察。

考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。由我單位組織體檢。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、牧醫(yī)所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用：公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

六、考試安排

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、其它注意事項(xiàng)與說明

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。

（三）京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)高校畢業(yè)生，不含留學(xué)回國及博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源指入學(xué)前為北京市常住戶口的考生，不含北京高校集體戶口。  

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請關(guān)注牧醫(yī)所網(wǎng)站（http://ias.caas.cn），及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閆老師  趙老師

電   話：（010）62815854 

郵   箱：mysrsjy@caas.cn