中國自然資源航空物探遙感中心創建于1957年，是自然資源部中國地質調查局直屬事業單位，是我國從事航空物探和自然資源遙感技術研究、開發和勘查應用的專業技術中心。承擔自然資源航空物探、遙感調查與監測及相關地球物理勘查和地質測繪、工程測量等工作。現因業務發展需要，面向社會公開招聘應屆畢業生5人。有關事宜公告如下。

一、招聘對象

（一）應屆畢業生須于2023年12月底之前畢業，并取得學歷學位證書，在校期間為非在職人員。留學生須入職前獲得國（境）外學歷學位。

（二）京內生源指已具有北京市常住戶口的應聘人員，不含北京高校集體戶口。

（三）京外生源畢業生須符合應屆畢業生進京或留京的有關政策，碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日后出生），博士研究生不超過35歲（1988年1月1日后出生）。

二、招聘崗位及條件

序號	工作部門	崗位名稱	崗位簡介	學歷學位	專業及代碼	其他要求	生源情況	招聘人數
1	財務處	會計崗	主要從事會計、財務管理等相關工作。	碩士研究生及以上	會計學（120201）、會計（125300）	具有扎實的會計學、財務管理學等理論基礎；熟知會計準則、稅法等相關法律法規；能夠熟練操作辦公軟件及基本財務軟件；對政府會計制度、事業單位財務規則熟練掌握者優先。	京內生源	1
2	遙感應用技術研究所	遙感數據處理崗	主要從事光學遙感、InSAR等遙感數據處理，對地觀測數據時空分析、管理與可視化表達技術研究與軟件開發工作，承擔海量InSAR信息可視化表達、遙感觀測要素綜合分析任務，從事地質災害、自然資源領域遙感技術與空間信息應用業務。	碩士研究生及以上	測繪科學與技術（0816）、信息與通信工程（0810）、 計算機科學與技術（0812）、地質資源與地質工程(0818)、地理學（0705）	1、遙感、測繪、地理信息系統、工程地質等相關專業；2、有較強的編程能力（matlab，c++或python等），熟悉空間數據管理與可視化分析技術，具有GIS系統開發基礎；3、有較強的創新學習能力、不怕困難，富有協作精神；4、發表SAR技術相關高質量論文2篇以上。	京內生源	1
3	航空運行維護技術中心	航空物探專題圖編制崗	開展航空物探專題圖編制、相關軟件研發	碩士研究生及以上	測繪科學與技術（0816）	具有地圖制圖經驗，熟練應用ArcGIS、MapGIS、ENVI等GIS、RS軟件，并具備軟件研發能力。	京內生源	1
4	國土空間用途管制研究中心	礦山生態修復技術崗1	主要從事自然資源多要素的遙感定量反演與應用技術研發，承擔土地退化與驅動因素調查監測評價、生態修復效果評估等工作。	博士研究生	地理學（0705）、生態學（0710）、測繪科學與技術（0816）、土地資源管理（120405）	有較強的與礦山生態修復相關的工作基礎，熟練掌握遙感、GIS相關軟件。同等條件下，具有礦山生態修改效果評估工作經驗者優先。	生源不限	1
5	地質災害調查監測中心	地質災害調查監測崗2	開展青藏高原冰川地質災害與環境變化遙感綜合調查	碩士研究生及以上	地理學（0705）、地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）	開展青藏高原冰川地質災害與環境變化遙感綜合調查，能勝任每年不低于4個月野外工作。	生源不限	1

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）具備崗位所需的專業條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招考程序

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2023年4月25日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址: http://cgs.gjzhaopin.cn)，(推薦使用Google、360極速瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.考生需以最高學歷、專業報考。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。資格審查通過的應聘人員方可參加統一筆試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄報考資格。

（三）考試

1.筆試。筆試人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，中心則視情況研究是否取消該崗位招聘。

筆試采取閉卷考試方式（線上考試），滿分為100分，筆試合格分數線為60分。達到合格分數線方可進入面試。筆試具體安排將在我單位門戶網站發布。

2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，按該崗位1：5的比例確定面試人員。不足1：5的，按實際人數進行面試。如遇末位同分情況，一并進入面試。面試以聽取考生陳述、回答考官提問的方式對其進行綜合評價，總分為100分。面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網站發布。

3.面試內容：面試分為自我陳述和提問回答兩部分。

（四）考察和體檢

考生面試成績不低于70分方可被確定為考察對象。各崗位按照綜合成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高到低的順序等額確定體檢和考察人選，組織體檢和考察。考察包括復查資格條件、了解現實表現、查閱人事檔案等。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補。考察對象名單將在本單位門戶網站發布。

（五）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，名單將在招聘公告發布范圍內進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

 

聯 系 人：羅老師

聯系電話：010-62060010

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