中國國家博物館是代表國家收藏、研究、展示、闡釋能夠充分反映社會主義先進文化、革命文化和中華優秀傳統文化代表性物證的國家最高歷史文化藝術殿堂。現有館藏文物140萬余件，擁有豐富的研究資源、扎實的研究基礎和雄厚的研究力量，承擔有珍藏民族集體記憶、傳承國家文化基因、推動中外文明交流互鑒的重要職責。

為努力打造引領國內博物館事業發展的行業標桿和人才高地，根據建設世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、傳播中心和交流中心的需要，中國國家博物館現公開招聘應屆畢業生，歡迎有志于投身文博事業者報名應聘，為中國國家博物館的發展增添一份力量。

一、招聘范圍

本次招聘崗位均為事業編制崗位。2023年應屆畢業生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業生和國（境）外留學生），在校期間為非在職人員，能如期畢業并取得與最高學歷對應的學歷學位證書。京內生源指入學前具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生。京外生源須符合落戶政策要求，本科不超過 26歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過 30 歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35 歲（1988年1月1日后出生）。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的品行；

4.熱愛文化和旅游事業；

5.崗位所需的專業或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

6.有以下情形之一者，不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得應聘為事業單位工作人員的。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位（18人）及要求詳見《中國國家博物館2023年應屆畢業生招聘崗位信息表》，其中崗位學歷要求為應聘者已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業要求為應聘者已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業。專業要求參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》和《學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2020年6月30日）》以及研招網最新信息。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系我單位確認報名資格。

四、招聘流程

（一）報名及資格審查

應聘者請自本公告發布之日起至4月21日，通過中國國家博物館官網（http://www.chnmuseum.cn/）首頁“國博招聘”中的招聘通道進行注冊并選擇崗位應聘。如實準確填寫報名信息，并按要求提交相關證明材料的電子版掃描件。每位應聘者只能應聘一個崗位，不接受其他形式報名。

根據招聘崗位條件要求，中國國家博物館將對應聘人員進行資格審查。如所填信息虛假，或未按要求填報者，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合應聘資格條件的，我單位均可取消其應聘資格或聘用資格。

（二）筆試面試

中國國家博物館將結合實際情況組織考試，采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制。

筆試內容為綜合素質測試，同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不低于5:1方可開考，達不到該比例的，將根據實際情況決定是否按照該崗位通過資格審查實際人數進行考試。筆試時間地點安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知應聘者資格審查結果。

筆試成績60分（含）以上者有資格進入面試，根據筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數5:1的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數達不到比例，按通過合格分數線的實際人數進行面試。面試時間安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知入圍人員。

入圍面試人員，需參加統一安排的心理測評（結果作為輔助參考）方可參加面試。面試成績60分（含）以上者有資格進入考察環節。

綜合成績為百分制，按照筆試成績30%、面試成績70%的方式進行計算。

五、考察體檢和公示

1.根據各崗位綜合成績由高到低排序,按與崗位招聘人數1:1的比例，確定擬考察、體檢人員名單，由中國國家博物館組織考察組進行考察，并統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準。

2.遞補：如出現應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補人選，或減少、取消相關崗位招聘。

3.公示：根據考試、考察和體檢結果，經研究確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

4.聘用：擬聘用人員公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續，福利待遇按國家規定執行。公開招聘聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

六、其他

1.本次公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，應聘人員不得應聘被聘用后構成回避關系的崗位。

2.應聘人員應對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，將取消其報名資格。

3.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

4.最終解釋權歸中國國家博物館所有。

 

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中國國家博物館

                                  2023年4月12日