為推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)教學(xué)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，2023年度面向應(yīng)屆博士研究生公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、中國(guó)延安干部學(xué)院基本情況

中國(guó)延安干部學(xué)院是經(jīng)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的中央直屬事業(yè)單位，是對(duì)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)干部進(jìn)行理論教育和黨性教育的國(guó)家級(jí)干部培訓(xùn)院校。

學(xué)院堅(jiān)持政治建院、質(zhì)量立院、特色強(qiáng)院、開放辦院、從嚴(yán)治院，把教學(xué)作為中心任務(wù)，緊緊圍繞用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)教學(xué)這“一個(gè)靈魂”，充分運(yùn)用中共中央在延安十三年歷史和延安精神的“寶貴資源”，著眼于實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與未來(lái)“三個(gè)結(jié)合”，不斷聚焦教學(xué)主題，堅(jiān)持用延安紅色資源闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，逐步形成了主題明確、布局合理、形式多樣、富有特色的課程體系，培訓(xùn)效果得到廣大學(xué)員和社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。

學(xué)院科研工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題主線，緊緊圍繞黨的中心工作展開，堅(jiān)持“教學(xué)出題目、科研做文章、成果進(jìn)課堂”的原則，深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史黨建、干部教育等領(lǐng)域的研究工作，近五年承擔(dān)國(guó)家、部委等省部級(jí)以上課題百余項(xiàng)，形成一批有影響力的學(xué)術(shù)著作和理論文章，特別是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中共中央在延安十三年歷史、延安精神等方面成果豐碩。

學(xué)院積極貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，以及中央組織部關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，持續(xù)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”，堅(jiān)持“以用為本”的原則，培養(yǎng)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、陜西省“特支計(jì)劃”等省部級(jí)以上人才多名，初步形成一批在干部教育領(lǐng)域有一定知名度、美譽(yù)度的教師隊(duì)伍。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 中共黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署。

3. 年齡不超過35周歲（1987年2月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格。

4. 品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有較強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，有公開發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、中國(guó)史、哲學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)延安干部學(xué)院2023年度公開招聘崗位信息表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行了解。

五、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵件地址為szc@celay.org.cn。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料的截止時(shí)間為2023年4月20日。

（二）資格審查

資格審查工作由中國(guó)延安干部學(xué)院負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1，達(dá)不到該比例的，減少招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直到取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃，將于面試前在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

（三）面試

初審合格者，參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在通知面試人選時(shí)一并告知。

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、科研成果等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

面試包括自我介紹、試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、思辨能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、政治能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢和考察人選。設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分（總分100分）。面試成績(jī)達(dá)到80分及以上的應(yīng)聘人員，方有資格確定為體檢和考察人選。

應(yīng)聘人員進(jìn)行健康體檢時(shí)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)延安干部學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）備案、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

1. 確定聘用后，簽訂工作協(xié)議（服務(wù)期限須在6年以上），納入事業(yè)編制管理。

2. 享受符合國(guó)家政策規(guī)定的工資、津貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇（含住房）。協(xié)助解決配偶工作安置和未成年子女入托入學(xué)等問題，提供一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。

七、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)延安干部學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在面試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3. 我院因教學(xué)科研工作需要，常年招聘與功能定位相關(guān)的優(yōu)秀高層次人才，如在馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、中國(guó)史、哲學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域或干部教育領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果的教授，以及有一定知名度且科研潛力較大的副教授，采用一事一議的方式引進(jìn)。

 

 

報(bào)名咨詢電話：0911-2196711，2196715

監(jiān)督舉報(bào)電話：0911-2196708

本招聘公告由中國(guó)延安干部學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

 

中國(guó)延安干部學(xué)院

2023年2月22日