中國地質科學院地質研究所是中國地質調查局直屬正局級公益二類事業單位，是國家科技創新體系的重要組成部分。主要承擔基礎性、公益性、戰略性和前沿性地球科學研究與地質調查工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員9人，其中應屆畢業生2人，在職人員（出站博士后）7人。有關事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2023年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。（接收的應屆畢業生在校期間應為非在職人員，京外生源需符合辦理進京落戶政策規定的條件。）

2.2023年完成出站手續的博士后、年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生或在職人員的有關規定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 公告發布之日起至2022年12月15日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業單位公開招聘系統”(網址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

考試人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過資格審查人員進入筆試。筆試采用百分制，合格分數線為60分，參加筆試的應聘人員成績合格方可進入面試。報考要求為高校畢業博士研究生、出站博士后的崗位不參加筆試，僅進行面試。

2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線70分。 面試內容：應聘人員以PPT形式，向考官組匯報個人詳細情況，重點面向崗位需求匯報業績成果、學習和工作經歷等。

（四）考察

面試成績合格的應聘人員，按照應聘人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。僅面試的崗位，面試成績即為綜合成績）由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發布。

（五）體檢

招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨委集體研究確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

 

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中國地質科學院地質研究所

2022年11月25日