中國地質科學院礦產綜合利用研究所是中國地質調查局直屬正局級單位，主要承擔礦產資源綜合利用技術研發，承擔基礎性、公益性地質調查任務，承擔戰略性礦產調查評價，承擔以稀土為重點的“三稀”礦產資源開發利用，承擔礦山生態調查與修復，開展科技成果轉化和產業化推廣，向社會提供公益性服務。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員15名，有關事宜公告如下。

一、招聘對象

1. 2023年國內應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

2. 年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

見附件。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收在職人員的有關規定。

具有下列情形之一的人員不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除黨籍、公職的。

（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為尚在禁考期的。

（四）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

（五）曾有學術不端等不良行為的。

（六）聘用后構成回避關系的。

（七）法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年12月8日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業單位公開招聘系統”（網址：http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄），仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

根據招聘條件和招聘崗位要求，對報名人員的學歷、專業、職稱、科研業績等情況進行資格審查，通過資格審查人員名單、考試人員名單在所門戶網站進行公示，公示7個工作日，請報名人員務必確保通信暢通。

（三）考試

通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄報考資格，考試采取筆試、面試兩種方式。考試人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1、筆試：內容為綜合能力測試，總分100分，合格分數線60分。根據筆試成績，按1∶5的比例從高到低確定面試人員。不足1∶5的，按照實際人數開展面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員名單、時間地點等信息將在中國地質科學院礦產綜合利用研究所門戶網站公示。

2、面試：分為考生陳述和回答問題兩部分，主要考核應聘人員的業務基礎知識、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、業務工作能力和崗位綜合素質，時間不超過10分鐘，總分為100分，合格分數線80分。

（四）考察

各崗位按照綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低的順序等額確定考察人選，考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補。考察對象名單在所門戶網站發布。

（五）體檢

考察對象需到指定醫院進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國地質調查局門戶網站以及所門戶網站進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿如無異議，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格者正式聘用。

五、其他事項

（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

六、聯系方式

咨詢電話：028-85592157

聯 系 人：陳老師

郵    箱：xingwei@mail.cgs.gov.cn

單位網址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/

單位地址：四川省成都市二環路南三段五號人南大廈A座

郵    編：610041

 

 

             中國地質科學院礦產綜合利用研究所

2022年11月25日