根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

中華全國新聞工作者協(xié)會（簡稱中國記協(xié)）是黨領(lǐng)導(dǎo)的中國新聞界的全國性人民團體，是黨和政府密切聯(lián)系新聞界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展黨的新聞事業(yè)的重要力量。中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心是中國記協(xié)直屬事業(yè)單位，負責(zé)組織開展新聞界政治理論、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)，以及國內(nèi)國際培訓(xùn)交流合作等；負責(zé)運營中國記協(xié)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布平臺；承擔(dān)中國記協(xié)新媒體專業(yè)委員會秘書處工作等。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.中共黨員，年齡不超過35周歲（1986年10月1日以后出生），有北京市常住戶口（不含高校集體戶）。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及條件

此次招聘涉及1個崗位、計劃招聘1人，具體崗位條件詳見《中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中心2022年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》），考生在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢。

四、招聘程序

（一）報名方式和時間

報名采取網(wǎng)上（電子郵件）報名方式進行，報名電子郵件地址為：zgjxrsc407@sina.com，應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年10月22日至10月31日。

報名所需材料如下：中國記協(xié)新聞培訓(xùn)中公開招聘工作人員報名表（附件2）、身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件、畢業(yè)證書與學(xué)位證書復(fù)印件，留學(xué)人員報考還需提供教育部門的學(xué)歷認證。請將報名表（電子版）和其他材料掃描件一起壓縮打包后發(fā)送到報名郵箱，郵件標題和壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名＋報考新聞培訓(xùn)中心”。

（二）資格審查

資格審查工作由中國記協(xié)機關(guān)人事部門負責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。該崗位通過資格審查的人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到比例的，取消該崗位招聘計劃。如取消崗位招聘計劃將在中國記協(xié)網(wǎng)公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為所報考崗位相關(guān)知識和能力測試，筆試成績按百分制計算。具體時間、地點和有關(guān)事項將在中國記協(xié)網(wǎng)公布（或者另行通知）。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國記協(xié)網(wǎng)公布（或者另行通知）。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證、工作證、畢業(yè)證與學(xué)位證等材料原件進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

（五）體檢和考察

按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。如實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊等組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。考察對象在報考單位有親屬關(guān)系的，需主動報告。

體檢或者考察不合格，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不再遞補。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國記協(xié)網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案審核同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國記協(xié)網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-61002906，61002997

監(jiān)督舉報電話：010-61002885

本招聘公告由中國記協(xié)機關(guān)人事部門負責(zé)解釋。

 

 

中國記協(xié)辦公室人事處

2022年10月19日