2023年04月18日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部所屬部分在京事業(yè)單位擬公開招聘2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　（六）年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生），其中京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生本科不超過(guò)26歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生）；

　　（七）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的；依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、招聘范圍

　　招聘對(duì)象為在校期間為非在職的2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合在京接收落戶條件。

　　三、招聘單位及崗位

　　招聘單位、招聘崗位及崗位相關(guān)要求見《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部所屬部分事業(yè)單位2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。其中，專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的專業(yè)均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生，可通過(guò)《崗位信息表》中各招聘單位聯(lián)系電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間以《崗位信息表》中各招聘單位報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照《崗位信息表》中各招聘單位具體要求，將報(bào)名表（見附件2）等相關(guān)材料以郵件形式發(fā)送至招聘單位郵箱。每名應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)單位，每個(gè)單位只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　（二）資格審查

　　招聘單位人事部門根據(jù)招聘基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員資格及提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，各招聘單位以電話、短信或郵件等形式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng),未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，由各招聘單位分別組織實(shí)施，考試成績(jī)計(jì)算方式及合格線按照《崗位信息表》中各招聘單位的要求分別執(zhí)行。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生政策理論水平、崗位相關(guān)基本知識(shí)、綜合分析能力等。筆試開考比例按照《崗位信息表》中各招聘單位的要求分別執(zhí)行，未達(dá)到比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到《崗位信息表》中各單位設(shè)定的筆試成績(jī)合格線，才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試：面試內(nèi)容主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等。各招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照《崗位信息表》中各招聘單位對(duì)筆試合格線和面試比例的要求確定面試人選，達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（如有應(yīng)聘人員在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可以不再遞補(bǔ)）。面試有關(guān)事宜由招聘單位以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

　　對(duì)于設(shè)定了面試成績(jī)或綜合成績(jī)合格線的單位，應(yīng)聘人員成績(jī)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)合格線，才有資格進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　（四）考察和體檢

　　1.考察：各招聘單位按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，在面試、綜合成績(jī)符合招聘單位相關(guān)要求的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，按照1:1的比例確定考察人選，開展考察工作。各單位人事部門對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求；對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。

　　2.體檢：各招聘單位參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織考察人選進(jìn)行體檢。

　　考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，在考試成績(jī)符合招聘單位有關(guān)要求的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員一般不再另行通知。

　　（五）公示和聘用

　　按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，各招聘單位確定擬聘人選，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，福利待遇及試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名表，注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名，過(guò)期不再受理，應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司

　　2023年4月18日

　　附件1住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公開招聘崗位表.xls

　　附件2報(bào)名表.xls

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