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2023年中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所第一批人才引進(jìn)招聘公告

  2023年01月16日訊:一、單位簡介

  中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學(xué)院所屬的國際問題研究所,是我國俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、國家全額撥款事業(yè)單位

  二、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

  (四)京外生源應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲(即1988年1月1日以后出生),其他人員年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲。

  (五)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)能力,其中應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

  (六)應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)熟練掌握一門外語,達(dá)到國際學(xué)術(shù)交流水平;具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文,有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。

  (七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

  三、招聘人員范圍

  國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(生源不限)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

  四、招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷及專業(yè)要求

  招聘崗位:科研崗位。

  招聘數(shù)量:4人。

  學(xué)歷:博士研究生。

  招聘專業(yè):020104西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、020105世界經(jīng)濟(jì)、020202區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、020204金融學(xué)、030103憲法學(xué)與行政法學(xué)、030107經(jīng)濟(jì)法學(xué)、030109國際法學(xué)、030110軍事法學(xué)、030203科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、030206國際政治、030207國際關(guān)系、060108世界史。

  上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。

  五、崗位職責(zé)

  1.參加集體項目和重點(diǎn)課題研究,擔(dān)任高級研究人員的科研助手,能夠獨(dú)立開展所級研究工作。

  2.每年按計劃完成研究任務(wù),接受研究室工作安排,承擔(dān)交辦任務(wù),按照合同進(jìn)行聘期考核。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息,接收簡歷。發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月19日。

  (二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,通知應(yīng)聘人員,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視實際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  (三)考試。考試采取筆試的方式進(jìn)行,筆試成績滿分100分。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

  (四)業(yè)務(wù)考察。由所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會組織實施業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1等額進(jìn)入下一階段程序。

  (五)安排實習(xí)。實習(xí)時間原則上為1周,通過實習(xí)進(jìn)行深入考察,確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

  (六)體檢。實習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

  (七)政治考察。體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

  因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過2/3的人員中,按業(yè)務(wù)考察評分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

  因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)可視情況調(diào)整先后順序。

  (八)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

  (九)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

  (十一)辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

  七、聘用待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

  八、報名及聯(lián)系方式

  應(yīng)聘人員可登錄中國社會科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。

  報名材料:

  1.個人簡歷;

  2.身份證、戶口首頁及本人頁;

  3.科研成果目錄、代表作;

  4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成),暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供;

  5.出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料;如有工作單位的人員須提供原單位同意解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明材料。

  聯(lián)系人:周老師

  聯(lián)系電話:010-64039102

  招聘平臺技術(shù)支持電話:010-87700082

  中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所

  2023年1月13日

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