國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署對(duì)外援助服務(wù)保障中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署對(duì)外援助服務(wù)保障中心是國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)對(duì)外援助項(xiàng)目監(jiān)督評(píng)估的技術(shù)支持、政策性分析研究和信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)等工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘6名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)管理崗1名，業(yè)務(wù)管理崗5名(詳見(jiàn)附件)。

　　二、條件要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

　　(二)身心健康，品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生)，如取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位的，可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生);

　　(四)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(須以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考);

　　(五)具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(六)具有北京市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口;

　　(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　2.正在接受立案審查的;

　　3.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為(還在禁考期)的;

　　4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年1月18日前登錄人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(www.gjzhaopin.cn)注冊(cè)、在線(xiàn)報(bào)名并提交相關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表，要求信息完整，不得隱瞞，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片;

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　3.身份證(正反面);

　　4.戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有);

　　5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、任職資格證書(shū);

　　6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

　　(二)資格審查。根據(jù)崗位任職條件進(jìn)行資格審查，同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的，將視情研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)的資格審查人數(shù)組織考試。

　　(三)筆試。時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員名單等將在國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站(www.cidca.gov.cn)和人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分(含)。

　　(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若有應(yīng)聘人員放棄面試資格，將在筆試合格線(xiàn)以上，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站和電話(huà)通知。面試總分100分，合格線(xiàn)為70分(含)。

　　(五)考察和體檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有考察對(duì)象自動(dòng)放棄，或考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

　　(六)公示和聘用。對(duì)擬聘用人員在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員按要求提交相關(guān)材料，配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作，過(guò)期不予受理。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所有填寫(xiě)和提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé);提供虛假材料的將被取消資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　3.請(qǐng)及時(shí)查看有關(guān)網(wǎng)站信息發(fā)布，掌握資格審查結(jié)果、考試人員名單及其他相關(guān)信息。

　　國(guó)際發(fā)展合作署對(duì)外援助服務(wù)保障中心

　　2023年1月6日

　　附件：國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署對(duì)外援助服務(wù)保障中心2023年面向社會(huì)招聘崗位信息.xlsx

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