人民日報社2023年度公開招聘安排

　　1.報名應聘方式和時間

　　報名應聘采取網上報名方式進行，報名網站：人民日報社公開招聘網站，地址：http://hr.peopledaily.com.cn(點擊可進入)。

　　報名應聘人員請在2022年12月26日至2023年1月15日期間登錄報名網站，在線注冊、填報簡歷。簡歷照片須上傳本人近期正面免冠證件照,每名考生限報1個崗位，可選擇是否服從崗位調劑(調劑僅限于筆試名單確定之前)。

　　2.資格審查

　　資格審查工作由人民日報社人事局負責，貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名基本條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，對審查合格的人選通過“人民日報社招聘”微信小程序、短信、電話等形式通知參加考試。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例低于5:1的，將視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在報名網站公布。

　　3.筆試

　　筆試時間、地點及有關事項將在報名網站公布，報名應聘人員可登錄報名網站或“人民日報社招聘”微信小程序瀏覽詳情，查詢是否進入筆試。筆試結束15個工作日內，報名應聘人員可登錄報名網站或“人民日報社招聘”微信小程序查詢筆試成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　4.面試

　　面試包括報社統一面試(“一面”)和用人部門(單位)面試(“二面”)。一面人選根據報名應聘人員所報崗位筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定(筆試成績并列的，一并進入)。二面人選根據報名應聘人員所報崗位筆試成績和一面成績匯總后(筆試占50%、一面占50%)從高到低的順序，按照2:1的比例確定。其中，同一崗位實際參加一面人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，報名應聘人員的一面成績須達到其所在面試考官組面試的所有人員的平均分，方可進入二面。

　　面試時間、地點及有關事項將在報名網站公布，報名應聘人員可登錄報名網站或“人民日報社招聘”微信小程序瀏覽詳情，查詢是否進入面試，并在線打印面試準考證。如報名應聘人員放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補。面試結束10個工作日內，報名應聘人員可登錄報名網站或“人民日報社招聘”微信小程序查詢面試成績。

　　5.體檢和考察

　　根據報名應聘人員所報崗位總成績(筆試和一面占50%、二面占50%)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準組織實施。按照新時代好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求深入開展考察工作，采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。考察人選在所報考單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向招聘實施部門報告。人選體檢或者考察不合格的，不予聘用，視情根據總成績從高到低的順序進行遞補。

　　6.公示

　　根據體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，并在“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和“人民日報社公開招聘網站”進行公示。公示期為7個工作日。

　　7.聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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