中國(guó)電信股份有限公司數(shù)字智能科技分公司社會(huì)招聘要求

　　(一)大數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有大型復(fù)雜產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　(2)在數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　(3)有較好的面向高層溝通能力;

　　(4)具備帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行落地的經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，需具備3年以上對(duì)外大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理(對(duì)外)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(2)能夠深入理解金融、政務(wù)、政法公安、交通物流等行業(yè)大客戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，有行業(yè)大客戶大數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上線有深入理解，熟悉標(biāo)簽畫(huà)像、位置服務(wù)、隱私計(jì)算、聯(lián)邦學(xué)習(xí)等數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)大數(shù)據(jù)集群架構(gòu)、數(shù)據(jù)采集、加工處理等有實(shí)際了解;

　　(4)工作認(rèn)真、細(xì)致、耐心，有良好的問(wèn)題分析和解決能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。

　　(三)產(chǎn)品測(cè)試工程師

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、信息與通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，需具備3年以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品或軟件系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(2)具備扎實(shí)的大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握開(kāi)源測(cè)試工具，熟悉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摗⒎椒ê瓦^(guò)程;

　　(3)具備豐富的產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：大數(shù)據(jù)開(kāi)源組件測(cè)試、軟件系統(tǒng)測(cè)試，自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等;

　　(4)熟悉Java/Python/C等至少一種編程語(yǔ)言;

　　(5)很強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析和解決問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)的工作意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　(四)產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品推進(jìn))

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上產(chǎn)品管理或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉整個(gè)中國(guó)電信產(chǎn)銷品上線流程，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　(3)良好的PPT撰寫，培訓(xùn)演講能力;

　　(4)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面。

　　(五)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)碩士及以上學(xué)歷，管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

　　(2)對(duì)大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)及應(yīng)用有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù)應(yīng)用，了解大數(shù)據(jù)和AI相關(guān)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用趨勢(shì);

　　(3)對(duì)電信企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等主要業(yè)務(wù)有深刻理解，掌握IT規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃理論，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　(4)具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考力和抽象能力，優(yōu)秀的文檔撰寫能力和表達(dá)能力;

　　(5)良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(六)商務(wù)經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(2)3年以上業(yè)務(wù)部門管理、銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)、AI、通信等行業(yè)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)溝通談判能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，接受不定期國(guó)內(nèi)出差。

　　(七)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上科技類企業(yè)商業(yè)情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，用戶需求把握能力、競(jìng)品分析和數(shù)據(jù)分析能力;

　　(3)良好的邏輯思維能力,能夠深度體驗(yàn)產(chǎn)品，產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力挖掘;

　　(4)擅長(zhǎng)跨部門溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理,能夠有效地將戰(zhàn)略意圖解碼為業(yè)務(wù)規(guī)劃并跟蹤支持,既能研究規(guī)劃,又能理解業(yè)務(wù)并深入業(yè)務(wù)解決問(wèn)題;

　　(5)有很好的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)力及解決問(wèn)題的能力等。

　　(八)綜合文秘經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　(2)在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企辦公室、政研、宣傳等部門從事綜合文字工作5年以上工作經(jīng)歷，具有IT行業(yè)背景優(yōu)先;

　　(3)具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底，能夠熟練使用辦公軟件;

　　(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

　　(九)績(jī)效薪酬經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)碩士及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上績(jī)效管理、招聘和薪酬管理經(jīng)驗(yàn);

　　(2)人工智能、大數(shù)據(jù)等高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國(guó)企考核市場(chǎng)化改革落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;

　　(3)熟知績(jī)效管理流程、薪酬基本理論，擅長(zhǎng)薪酬談判、需求對(duì)接及畫(huà)像診斷，精通KPI、OKR、360度、積分制、MBO等至少兩種考核工具和方法，中共黨員優(yōu)先;

　　(4)具備良好的文字表達(dá)能力，有效完成工作相關(guān)的文字輸出;

　　(5)具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心耐心;

　　(6)性格穩(wěn)重、正直，坦誠(chéng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與保密意識(shí)。

　　(十)人力行政經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)碩士及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)科技型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，具備異地分中心/分支機(jī)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)熟悉人力行政各模塊及工作流程，獨(dú)立開(kāi)展過(guò)招聘、薪酬績(jī)效、行政等相關(guān)工作，熟悉西安當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策;

　　(4)工作思路清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰、思維敏捷、樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)待工作積極主動(dòng)、細(xì)心耐心，有自驅(qū)力。

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