中國疾病預(yù)防控制中心后勤運營管理中心招聘公告

　　中國疾病預(yù)防控制中心后勤運營管理中心是負(fù)責(zé)制定中國疾病預(yù)防控制中心后勤行政管理發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)后勤行政管理指導(dǎo)任務(wù)、全面負(fù)責(zé)各個辦公區(qū)、研究生院、公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤運行保障工作的行政職能管理部門。工作主要涉及負(fù)責(zé)中心國有土地、房產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)中心本級職工醫(yī)療、計劃生育、獻(xiàn)血管理;負(fù)責(zé)中心南北辦公區(qū)后勤運行保障管理;負(fù)責(zé)中心本級學(xué)生公寓后勤管理;衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤保障管理等工作。

　　此次根據(jù)工作需要，招聘3名工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　1.物業(yè)工程崗，1人;

　　2.資產(chǎn)管理崗，1人;

　　3.辦公室(司機)崗，1人。

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)物業(yè)工程崗

　　1.負(fù)責(zé)中心給排水、供電、供暖、空調(diào)、弱電自控、安防、消防等各系統(tǒng)日常運行管理。

　　2.負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施大型修繕改造工作。

　　3.負(fù)責(zé)物業(yè)日常運行、大型工程修繕各類文本、圖紙、等檔案管理。

　　4.協(xié)助完成中心后勤保障各類項目預(yù)算申報、經(jīng)費管理、審計決算。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(二)資產(chǎn)管理崗

　　1.負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)管理工作，主要包括土地、房屋、車輛等資產(chǎn)的日常管理、處置、檔案管理、決算報表、物業(yè)費收繳等工作。

　　2.負(fù)責(zé)中心應(yīng)急庫房管理工作，主要包括出入庫、盤庫、各類報表統(tǒng)計工作。

　　3.協(xié)助中心公有住房管理工作，主要包括物業(yè)補貼、供暖補貼、住房補貼、預(yù)決算、房屋上市等工作。

　　4.協(xié)助處室的固定資產(chǎn)管理工作;主要包括本處室固定資產(chǎn)的登記、報廢、清點等工作。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(三)辦公室(司機)崗

　　1.負(fù)責(zé)中心通勤班車及自有車輛的日常運行管理。

　　2.協(xié)助辦公室日常管理工作，主要包括日常財務(wù)報銷、日常文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、協(xié)調(diào)處內(nèi)各科室相關(guān)事宜等工作。

　　3.負(fù)責(zé)中心特種車輛的日常運行，協(xié)助完成中心應(yīng)急事件的后勤保障工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)物業(yè)工程崗：

　　1.任職資格要求

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(2)與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟、合同糾紛及人事、勞動爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。

　　(3)與其他單位無勞動合同關(guān)系，亦無事實勞動關(guān)系。

　　2.能力素質(zhì)要求

　　(1)身體健康，無不良嗜好。

　　(2)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計算機辦公軟件等相關(guān)操作。

　　(3)熟悉給排水、電氣、暖通、工程造價等相關(guān)知識。

　　(4)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團隊合作精神。

　　(5)能接受加班。

　　(二)資產(chǎn)管理崗：

　　1.任職資格要求

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(2)與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟、合同糾紛及人事、勞動爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。

　　(3)與其他單位無勞動合同關(guān)系，亦無事實勞動關(guān)系。

　　2.能力素質(zhì)要求

　　(1)身體健康，無不良嗜好。

　　(2)熟悉辦公室資產(chǎn)管理工作，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計算機辦公軟件等相關(guān)操作。

　　(3)熟悉國家資產(chǎn)管理相關(guān)政策程序，具有較強的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)培訓(xùn)可承擔(dān)中心資產(chǎn)管理工作。

　　(4)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團隊合作精神。

　　(三)辦公室(司機)崗：

　　1.任職資格要求

　　(1)高中及以上學(xué)歷，取得B1以上駕駛證并具有三年以上駕駛經(jīng)驗。

　　(2)與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟、合同糾紛及人事、勞動爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。

　　(3)與其他單位無勞動合同關(guān)系，亦無事實勞動關(guān)系。

　　2.能力素質(zhì)要求

　　(1)身體健康，無不良嗜好。

　　(2)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計算機辦公軟件等相關(guān)操作。

　　(3)熟悉國家交通法律法規(guī)，熟悉車輛行駛、維修等相關(guān)流程。

　　(4)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團隊合作精神。

　　(5)能接受加班。

　　四、招聘方式及待遇

　　1.網(wǎng)上報名，通過面試等擇優(yōu)錄取。

　　2.錄用后簽訂勞動合同并約定試用期，工資待遇按中國疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國家規(guī)定交納社會保險和住房公積金。

　　3.不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。

　　4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動合同。

　　五、報名要求

　　1.有意者請將個人簡歷通過電子郵件發(fā)給以下聯(lián)系人，并請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+姓名”。我單位在對個人簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選后，電話通知面試及面試的時間地點，屆時請參加面試人員攜帶個人相關(guān)證明材料。

　　2.聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王老師;

　　聯(lián)系電話：010-58900107;

　　郵 箱：wangxx@chinacdc.cn;

　　3.此招聘信息自信息發(fā)布之日起，長期有效，招滿為止。

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