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教育部教育管理信息中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(非事業(yè)編制)(五)
教育部教育管理信息中心成立于1987年,系教育部直屬事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制聘用人員,要求如下:
一、總體要求
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。品行端正,遵紀(jì)守法。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有符合崗位要求的工作能力,責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)。招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
二、崗位信息
(一)崗位名稱:數(shù)據(jù)分析工程師。
(二)招聘人數(shù):1人。
(三)崗位職責(zé):
1.承擔(dān)教育數(shù)據(jù)分析模型的建立,建立與業(yè)務(wù)深度配合的核心監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)等指標(biāo)體系。
2.負(fù)責(zé)基于監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯集、清洗和轉(zhuǎn)換等工作,并編寫分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)從各維度進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常與風(fēng)險(xiǎn),建立數(shù)據(jù)匯報(bào)模板。
4.參與教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和數(shù)據(jù)挖掘體系建設(shè);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(四)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
(五)學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
(六)崗位要求:
1.熟悉數(shù)據(jù)采集及處理分析等工作內(nèi)容,具有三年及以上統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)有較好的敏感性,具有一定編程能力,熟悉主流數(shù)據(jù)分析軟件;
3.精通Oracle、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),了解分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu);
4.年齡在40歲以下,具備良好的文字表達(dá)和寫作能力。
三、報(bào)名方式及錄用程序
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年11月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明等有關(guān)材料發(fā)送至liangxiaoming@moe.edu.cn,逾期不再受理。
2.經(jīng)材料審核初選合格者,進(jìn)入面試階段,通過(guò)郵件通知應(yīng)聘者;初審不合格,應(yīng)聘終止,不再另行通知。
3.根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢、考察人員。
4.體檢、考察合格的擬錄用人員按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.招聘人員不解決事業(yè)編制和北京市戶口,工資待遇按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與教育部教育管理信息中心簽訂勞動(dòng)合同。
2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
教育部教育管理信息中心
2022年9月29日
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