市委社會工委市民政局所屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，北京市委社會工委北京市民政局所屬4家事業單位面向社會及應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員26名。現將具體情況公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄。

　　(二)各崗位年齡要求詳見附件，具體年齡計算時間截止到2022年9月。年齡計算方式：35周歲及以下，即1986年9月及以后出生;30周歲及以下，即1991年9月及以后出生;25周歲及以下，即1996年9月及以后出生。

　　(三)社會在職人員限于截至公告發布時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。

　　(四)應屆畢業生是指列入全國統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業生。2020年、2021年離校未就業畢業生(畢業后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業生院校或戶籍所在地人力資源公共服務機構，未繳納職工養老保險)可參照應屆畢業生身份報名。北京生源畢業生須具有北京市常住戶籍(不含本市學生集體戶)。非北京生源應屆畢業生僅可報考崗位要求表中“其他條件”列明“限應屆畢業生，生源地不限”的應屆生崗位，且應屆碩士研究生須年齡不超過30歲，應屆博士畢業生須年齡不超過35歲，符合《北京市引進畢業生管理辦法》所列條件，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系。

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(六)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的資格條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及要求詳見附件1。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2022年9月21日至9月29日。

　　2.報名郵箱

　　考生將《事業單位公開招聘報名表》(見附件2)，以電子郵件形式發至各招聘單位報名郵箱，郵件名稱命名為“招聘單位名稱+崗位名稱+考生姓名”。各招聘單位郵箱地址如下：

　　考生填寫的報名信息應當真實、準確、完整。每人限報一個崗位，如同時報考多個崗位，所有報名崗位全部作廢。

　　3.資格初審

　　考生發送報名信息后，招聘單位將對報名資格進行審核。考生提交的報名信息應當真實、準確，考生提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報名資格。

　　(二)考試安排

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，按百分制計分，劃定合格分數線為60分。筆試考試具體事宜在北京市委社會工委北京市民政局網站(http://mzj.beijing.gov.cn/)另行通知。

　　2.資格復審

　　按照1:5的比例，從通過筆試合格分數線的考生中，根據筆試成績從高到低確定資格復審人選。資格復審具體事宜在北京市委社會工委北京市民政局網站另行通知。

　　3.面試

　　按照1:5的比例，從通過資格復審的考生中，根據筆試成績從高到低確定面試人選。面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。面試及綜合成績在北京市委社會工委北京市民政局網站上公示7個工作日。面試時間、地點和進入面試人員名單在北京市委社會工委北京市民政局網站另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　每個崗位按照1:1的比例，根據綜合成績從高到低確定參加體檢、考察人選。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢合格者列為考察對象，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　(四)公示

　　體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市委社會工委北京市民政局網站公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　考生應按照規定的時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　四、注意事項

　　(一)每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。全部崗位均不進行調劑。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過程。考生須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。

　　(三)本次公開招聘筆試、資格復審、面試等相關安排及通知、公告將在北京市委社會工委北京市民政局網站上發布，請考生隨時關注。從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　(四)資格復審后，通過筆試最低合格分數線的人數未達到規定面試比例的崗位，按照實際人數進行面試。擬招聘人數與實際參加面試人數比例為1:1的崗位，考生面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分或以上，低于平均分的不能進入體檢、考察環節。

　　(五)如同一崗位有考生綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定擬聘用人員。

　　監督電話：010-65395436

　　附件：

　　1.北京市委社會工委北京市民政局所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求

　　2.事業單位公開招聘報名表

　　北京市委社會工委北京市民政局

　　2022年9月21日

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