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    2023五礦集團(tuán)北京校招9月最新崗位信息(職責(zé)+要求)

      2023五礦集團(tuán)北京校園招聘熱門崗位信息

      一、文秘崗 (檔案管理)(003297)

      (一)學(xué)歷要求

      碩士研究生及以上

      (二)專業(yè)要求

      檔案學(xué)、圖書與情報管理等相關(guān)專業(yè)。

      (三)工作職責(zé)

      1、檔案管理:組織學(xué)習(xí)、貫徹落實上級單位檔案規(guī)章制度與工作要求;制定公司檔案管理辦法;對各單位檔案工作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查;負(fù)責(zé)公司管理類檔案和各單位移交檔案的收集、整理、保管、鑒定、處置、開發(fā)利用等;組織開展檔案知識培訓(xùn)與交流。

      2、國安保密:落實國安相關(guān)工作;協(xié)助公司保密委員會制定保密管理制度,監(jiān)督落實各項保密要求;落實”黨管保密”相關(guān)要求;組織開展保密宣傳教育;負(fù)責(zé)涉密載體的日常管理;協(xié)助查處失泄密事件和保密違法違規(guī)行為。

      (四)任職要求

      1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備良好的條理性和思維邏輯性。

      2、能熟練使用工作相關(guān)辦公軟件,包括Office/WPS等。

      3、具有較好的溝通表達(dá)及文字處理能力。

      二、綜合管理崗(檔案管理方向)(003282)

      (一)學(xué)歷要求

      碩士研究生及以上

      (二)專業(yè)要求

      檔案學(xué)、圖書與情報管理等相關(guān)專業(yè)。

      (三)工作職責(zé)

      1.檔案管理:組織學(xué)習(xí)、貫徹落實上級單位檔案規(guī)章制度與工作要求;制定公司檔案管理辦法;對各單位檔案工作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查;負(fù)責(zé)總部管理類檔案和各單位移交檔案的收集、整理、保管、鑒定、處置、開發(fā)利用等;組織開展檔案知識培訓(xùn)與交流。

      2.國安保密:落實國安相關(guān)工作;協(xié)助公司保密委員會制定保密管理制度,監(jiān)督落實各項保密要求;落實“黨管保密”相關(guān)要求;組織開展保密宣傳教育;負(fù)責(zé)涉密載體的日常管理;協(xié)助查處失泄密事件和保密違法違規(guī)行為。

      3.印章管理:制定公司印章管理制度;監(jiān)督與檢查各部門、各單位印章管理工作;負(fù)責(zé)公司各部門、京內(nèi)直管業(yè)務(wù)單位印章的統(tǒng)一刻制及廢止印章的保管。

      (四)任職要求

      1、行得正:正直誠信,熱愛五礦事業(yè),認(rèn)同五礦的精神和企業(yè)文化;

      2、人際好:善于合作,能夠跨部門、跨文化地溝通協(xié)作,進(jìn)行至少一門外語場景的交流,能夠使用日語、韓語、俄語、葡語、西語等小語種更佳;

      3、敢拍板:勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),有始有終,追求卓越的工作業(yè)績和成果;

      4、扛得住:積極樂觀,能夠保持努力認(rèn)真的工作態(tài)度和健康向上的生活信條;

      5、頭腦靈:樂于學(xué)習(xí),善于接納新鮮環(huán)境和變化的工作;

      6、能量足:敢于挑戰(zhàn),具有開放的心態(tài)和視野,渴望自我價值的實現(xiàn)。

      三、綜合法律崗(003293)

      (一)學(xué)歷要求

      碩士研究生及以上

      (二)專業(yè)要求

      法律相關(guān)專業(yè)

      (三)工作職責(zé)

      1、協(xié)助編制、修訂公司法律事務(wù)類制度并參與推動落實工作,加強(qiáng)制度執(zhí)行力;參與公司內(nèi)部控制體系、流程和標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化,在合規(guī)前提下提升效率。

      2、審核公司法定代表人授權(quán)事項、成員企業(yè)股東會、董事會議案,提升法人治理水平。為公司日常經(jīng)營管理和重大事項提供法律服務(wù)并出具專業(yè)意見,使經(jīng)營管理規(guī)范化、合規(guī)化。

      3、參與處理公司際各類法律糾紛案件,保護(hù)我方合法利益;協(xié)助推動成員企業(yè)重大法律糾紛案件的申報、統(tǒng)計、評估工作,促進(jìn)法律糾紛解決。

      4、參與律師庫建設(shè)與維護(hù)、外聘律師的選聘和考核,溝通、協(xié)調(diào)律師工作,確保律師發(fā)揮應(yīng)有效用。

      5、研究、論證國內(nèi)外政策、法律環(huán)境,提出法律風(fēng)險防范建議并采取相應(yīng)措施。組織公司普法培訓(xùn)。

      (四)任職要求

      1、具有大學(xué)英語六級相當(dāng)水平,具有較好的英語讀寫能力,可作為日常工作語言加以使用。

      2、能熟練使用工作相關(guān)專業(yè)軟件。

      3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,符合行文要求,行文流暢。

      4、具有較強(qiáng)的跨文化溝通表達(dá)及文字文字處理能力。

      5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備良好的條理性和邏輯思維。

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