京港地鐵站務(wù)員招聘

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　北京京港地鐵有限公司視人才為企業(yè)之根本，以提升員工技能為企業(yè)之己任。公司擁有完善的人才培訓(xùn)體系和科學(xué)、公平的激勵(lì)機(jī)制，可以為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金水平、完善的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

　　目前，公司正處于高速發(fā)展階段，京港地鐵公司立志成為世界一流軌道交通企業(yè)，歡迎有志于在此行業(yè)發(fā)展的各方面的人才參與公司的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，共同創(chuàng)造北京城市軌道交通事業(yè)美好的未來(lái)。

　　二、主要職責(zé)

　　1. 貫徹執(zhí)行車站的各項(xiàng)工作計(jì)劃、任務(wù)及服務(wù)方針;

　　2. 按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其他的票務(wù)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)車站內(nèi)客運(yùn)組織工作;

　　4. 按照突發(fā)事件處理的程序，服從上級(jí)安排，及時(shí)、有效的進(jìn)行突發(fā)事件處理;

　　5. 熟練掌握本崗位的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)服務(wù)工作，確保為乘客提供安全高效的服務(wù);

　　6. 掌握車站內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的操作。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1. 具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2. 年齡37歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　3. 能夠適應(yīng)倒班工作;

　　4. 身體健康，無(wú)色盲、色弱;

　　5. 有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、工作地點(diǎn)

　　地鐵四號(hào)線&大興線、十四號(hào)線、十六號(hào)線、十七號(hào)線沿線車站

　　五、薪資待遇

　　稅前月薪5400-5900元，六險(xiǎn)二金、員工卡(公交、地鐵免費(fèi)坐)、優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)、員工勉勵(lì)獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日卡、防暑降溫費(fèi)、勞保用品、員工年度體檢等。

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