社會科學調查中心招聘1名勞動合同制工作人員
| 二級單位： | 中國社會科學調查中心 |
| 用人部門： | 數(shù)據(jù)部 |
| 崗位名稱： | 數(shù)據(jù)分析員 |
| 崗位類型： | 專技 |
| 崗位細分： | 專業(yè)技術（其他） |
| 招聘范圍： | 校內外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責： | 1、 數(shù)據(jù)質量分析和評估； |
| 2、 文本數(shù)據(jù)管理和分析； | |
| 3、 用戶庫管理和分析； | |
| 4、 量表數(shù)據(jù)分析和文檔管理； | |
| 5、 中心交辦的其他各項工作事務。 | |
| 應聘條件： | 1、碩士或同等學歷，與數(shù)據(jù)相關的專業(yè)均可報名（如統(tǒng)計學、數(shù)學、經濟學、社會學、人口學、教育學、公共衛(wèi)生等）； |
| 2、精通至少一種編程類數(shù)據(jù)分析軟件（如SAS、STATA、R、Python）； | |
| 3、具有“中國家庭追蹤調查”或其他大型調查數(shù)據(jù)使用者優(yōu)先； | |
| 4、具有技術文檔或學術論文寫作經驗者優(yōu)先； | |
| 5、善于按照任務的時間要求來合理規(guī)劃工作，并按時提交成果； | |
| 6、具有團隊協(xié)作意識。 | |
| 崗位待遇： | 1、本崗位為合同制員工，第一期合同期限一般為3年； |
| 2、薪酬待遇：工作待遇遵循市場機制，提供具有競爭力的薪酬標準。 | |
| 應聘程序： | 1、初選：發(fā)至isss.cfps@pku.edu.cn，并請在郵件標題上注明“姓名+數(shù)據(jù)分析和管理員應聘”。 |
| 2、面試：通過初審者將通知初選者合格者參加面試，時間、地點另行通知。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 | |
| 應聘材料： | 1.個人簡歷（pdf格式） |
| 2.求職申請（pdf格式，帶申請人簽名） | |
| 3.學歷學位證書（pdf格式） | |
| 4.其他相關材料 | |
| 聯(lián)系方式： | 聯(lián)系人：趙老師 |
| 聯(lián)系電話：010-62767908-887 | |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2022/9/9 |
| 截止日期： | 2022/10/31 |
