2022年07月02日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將北方工業(yè)大學(xué)2022年第二批招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、申報(bào)條件

　　1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

　　2、遵紀(jì)守法、師德高尚、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。

　　3、身心健康，具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　4、符合北京市人才引進(jìn)條件，或符合非京生源畢業(yè)生留京條件;留學(xué)回國(guó)人員符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶要求;京內(nèi)調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事關(guān)系在北京。符合回避制度相關(guān)要求。

　　5、如無(wú)特殊原因，擬聘人員原則上應(yīng)于2022年11月30日前提交報(bào)到材料。

　　二、需求學(xué)科

　　土木工程。

　　具體崗位及職數(shù)詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘者登錄北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut)，并根據(jù)系統(tǒng)要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫和崗位申報(bào)。

　　公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)是唯一申報(bào)渠道。

　　2、關(guān)于招聘遴選等相關(guān)工作請(qǐng)咨詢各學(xué)院。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月15日。

　　四、招聘程序

　　1、應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷。

　　2、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學(xué)術(shù)資格條件。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不另行通知。

　　3、綜合考核、心理測(cè)試。

　　(1)應(yīng)聘人員參加學(xué)校相關(guān)單位組織的心理測(cè)試和專業(yè)考核，專業(yè)考核包括試講及面試/筆試，考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，以崗位1:3的比例向?qū)W校第二輪推薦人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(2)學(xué)校人才招聘考核組面試采取票決制，根據(jù)投票結(jié)果，確定擬聘人員。

　　4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

　　5、確定擬聘人員。校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。

　　6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　7、辦理入職手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　學(xué)校為優(yōu)秀人才提供有吸引力的待遇以及發(fā)展配套政策。符合師資補(bǔ)充類條件的相關(guān)人才，可解決北京戶口和事業(yè)編，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，工資按所聘崗位確定，配套一定的科研啟動(dòng)費(fèi)等。

　　六、其他說(shuō)明

　　1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　2、應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　本公告的最終解釋權(quán)歸北方工業(yè)大學(xué)人事處所有。

　　在線投遞簡(jiǎn)歷：www.edu.cn/ncut

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　　2022年北方工業(yè)大學(xué)第二批人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　北方工業(yè)大學(xué)人事處

　　2022年7月1日