2022年06月09日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》，為滿足事業單位補充人員的需要，現面向社會公開招聘街鄉所屬事業單位工作人員。參加本次招聘的事業單位共97家，招聘工作崗位共139個。有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有北京市常住戶口(落戶時間截至2022年6月9日，(含9日));

　　(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)招聘崗位類別為管理崗位，具體要求詳見各招聘部門規定的崗位條件(詳見附件1)。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)網絡報名

　　本次報名采取網絡報名方式。

　　2022年6月15日(9:00)—6月17日(16:00)，報考者可以登錄北京市朝陽區政府網站(區人力資源社會保障局考生報名管理系統，網址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)，自行注冊后進入，在規定的報名時間內根據系統提示進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

　　(二)資格初審

　　2022年6月15日(9:00)—6月17日(16:00)，各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系招聘單位咨詢。

　　(三)線上筆試模擬測試和打印準考證

　　2022年6月27日—6月29日，考生須按要求參加線上筆試模擬測試，完成模擬測試后由系統生成準考證。考生可在線上筆試系統首頁查看和打印筆試準考證。未獲取準考證的人員，不得進入后續招聘環節。線上筆試事宜可于6月下旬登錄北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”查詢。

　　(四)公共基本能力筆試(線上筆試)

　　2022年7月3日，報考者憑準考證、身份證等相關信息參加線上筆試。本次街鄉所屬事業單位筆試由區人力資源社會保障局統一組織，在全面考察政治理論、時事分析、綜合素養等方面的同時，側重應聘人員的基層治理知識水平和公共服務意識。筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登錄北京市人力資源和社會保障局網站下載，網址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)劃定合格線和入圍人選

　　公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位與入圍人數1:3的比例(分數從高到低順序)進入面試。

　　(六)成績查詢

　　報考者可于7月中上旬及時關注北京市朝陽區政府網站(“公示公告”中的“人事信息”及區人力資源社會保障局考生報名管理系統)，查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。

　　(七)資格審查

　　各招聘單位負責對入圍人員進行資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。參加資格審查的考生須提供材料如下：

　　應屆畢業生需提供報名表(本人簽字)、身份證、戶口簿、就業推薦信(須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式)、學歷證書、學位證書等相關材料的原件和復印件。

　　社會人員需提供報名表(本人簽字)、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、勞動合同、社保繳費記錄等相關材料的原件和復印件。

　　資格審查相關事宜于7月中旬登錄北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”查詢。

　　(八)調劑報名

　　資格審查后，參加面試人員未達到面試規定比例人數的招聘崗位為調劑崗位，將采用調劑的辦法補充面試人選。

　　1.調劑報名的原則和條件

　　(1)已進入首批面試人選名單的考生不得參加調劑;

　　(2)參加調劑的考生只能申請一個調劑崗位;

　　(3)申請調劑的考生應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求;

　　(4)申請調劑的考生筆試成績應達到公共基本能力筆試合格分數線。

　　2.報名方式

　　調劑報名采用網絡報名方式進行，具體時間登錄北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”查詢，考生可通過初次報名時的用戶名和密碼登錄區人力資源社會保障局考生報名管理系統(網址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)，填報申請調劑的相關信息。在提交調劑申請時間結束之前，考生可以與招聘單位溝通重新選擇申請調劑的崗位。

　　3.調劑資格審查

　　各招聘單位根據調劑崗位空缺名額，按照筆試成績由高到低的順序確定入圍調劑人選，并對入圍調劑考生進行調劑資格審查，具體事宜由招聘單位電話通知。調劑報名因筆試成績相同超出崗位空缺名額時，同時進入調劑資格審查。調劑資格審查須提供的材料和相關注意事項與資格審查一致。調劑資格審查通過人數不滿足調劑崗位空缺名額的，各招聘單位應在同崗位的調劑報名人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補調劑人選。

　　4.確定調劑人選名單

　　調劑資格審查結束后，各招聘單位根據調劑崗位空缺名額，按照成績由高到低確定調劑人選名單。調劑人選名單將在朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”欄目公布。

　　(九)心理測評和面試

　　通過資格審查進入本次招聘面試范圍的考生，參加區人力資源社會保障局統一組織的心理測評和面試，心理測評結果不計入考試成績，面試合格分數線為60分。相關通知事宜詳見朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”。面試結果將于8月上旬在北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”欄目進行公布，考生須及時關注網站信息。

　　(十)確定擬參加體檢人員名單

　　招聘單位按招聘崗位與擬進入體檢環節人選1：1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績的計算方法為：公共基本能力筆試、面試成績各占50%，公共基本能力筆試、面試成績均按百分制折算。

　　(十一)體檢

　　區人力資源社會保障局統一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考者自理，體檢時間和地點登錄北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”查詢。

　　體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(十二)考察

　　招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。

　　(十三)公示

　　對考察合格人選統一在北京市朝陽區政府網站“公示公告”中的“人事信息”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定處理。

　　(十四)辦理聘用手續

　　區人力資源社會保障局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應配合招聘單位在規定時限內辦理聘用手續，逾期將不予聘用。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

　　三、注意事項

　　(一)報考者只能報考一個事業單位的一個崗位。

　　(二)年齡計算截至公告發布之日。

　　(三)報考者凡與聘用單位負責人有夫妻、直系血親親屬、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不可應聘該單位秘書、人事、財務、紀律監察等崗位。

　　(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的報考者，不可參加應聘。

　　(五)報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續者即時通報并取消聘用資格，五年內不得參加朝陽區事業單位公開招聘考試，并承擔相應的法律責任。

　　(六)在過往參加朝陽區事業單位公開招聘考試過程中有嚴重違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)，五年內不得參加朝陽區事業單位公開招聘考試。

　　(七)報考者須認真閱讀報名表的“個人誠信聲明”欄有關內容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。

　　(八)本次報名不收取任何費用。

　　網上報名技術咨詢電話：84296061

　　考務咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯系電話

　　招考監督電話：6509938065090485

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　　北京市朝陽區人力資源和社會保障局

　　2022年6月9日