2022年05月13日訊：應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)后勤服務(wù)和保障工作，受委托承擔(dān)部機(jī)關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　（一）社會(huì)人員：符合相關(guān)招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。

　?。ǘ┝魧W(xué)歸國(guó)人員：不限戶籍。京外戶籍的需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到、落戶相關(guān)政策要求。

　　二、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正。

　　（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ釔?ài)應(yīng)急管理事業(yè)及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧幕舅刭|(zhì)、專業(yè)技能、年齡和身體條件。

　?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰钠渌Y格條件，詳見(jiàn)崗位信息表。

　?。┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)行政處分的；

　　2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

　　5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘崗位及資格要求

　　計(jì)劃公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員4名，其中社會(huì)人員3名，留學(xué)歸國(guó)人員1名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年度第二批次公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表》。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04memosc/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫(xiě)。若有瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　報(bào)名日期為2022年5月8日上午9時(shí)—2022年5月20日下午16時(shí)。

　　（二）資格審查。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查合格后方可參加筆試。同一崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考；達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

　?。ㄈ┕P試。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。2022年5月30日上午10時(shí)起，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試主要測(cè)查專業(yè)知識(shí)和綜合能力等，總分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到及格線方可具備面試備選資格。

　　（四）面試。

　　1.面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照參加面試人選與擬聘人員5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），因個(gè)人原因放棄面試資格的，可按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)需達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線。參加面試人數(shù)與擬聘人員數(shù)達(dá)不到5:1的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。面試前組織心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為面試評(píng)分參考，不單獨(dú)計(jì)入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站發(fā)布。因已進(jìn)入面試人員放棄面試資格產(chǎn)生的遞補(bǔ)人員名單，將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行公告。我單位將以電話方式與參加面試人員進(jìn)行確認(rèn)，未進(jìn)入面試者不再另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員于面試開(kāi)始前30分鐘報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)到時(shí)持本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)以及其他條件材料原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名平臺(tái)打印的報(bào)名登記表一份。另帶本人近期2寸免冠彩照1張（需在照片背面用簽字筆或鋼筆寫(xiě)上本人姓名）。留學(xué)歸國(guó)人員另需提交教育部認(rèn)可的國(guó)外高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、錄取通知書(shū)及翻譯件、成績(jī)單及翻譯件、證明在外留學(xué)期間的本人護(hù)照及簽證、出入境信息等能夠反映留學(xué)歸國(guó)人員身份和經(jīng)歷等情況的相關(guān)證明材料的掃描件。

　?。ㄎ澹w檢、考察。

　　考生面試成績(jī)需達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線，方可具備進(jìn)入體檢和考察資格。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人選。被列入體檢和考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢和考察的人選與崗位擬聘人員數(shù)未達(dá)到2:1比例的，以實(shí)際進(jìn)入體檢和考察人員為準(zhǔn)。

　　1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，堅(jiān)持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入開(kāi)展聘用前考察工作。

　　（六）公示。

　　綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?。

　　公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

　　新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅杆婕案黝惪荚嚕恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┕_(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程，將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過(guò)電話或手機(jī)短信另行通知。

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，導(dǎo)致資格審查結(jié)果不通過(guò)的，將取消應(yīng)聘資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　（五）本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

　?。┍敬喂_(kāi)招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào)，郵編：100713。

　　咨詢電話：010-64463756;監(jiān)督電話：010-64463449。

　　本招聘公告由應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心

　　2022年5月7日