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2022年國家藥品監督管理局藥品評價中心招聘公告

  2022年05月07日訊:因工作需要,國家藥品監督管理局藥品評價中心2022年公開招聘事業編制人員4名。依據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)應聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治素質高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的社會公德、職業道德和個人品行。

  3.愛崗敬業,事業心、責任感強,具有良好的團隊協作和開拓創新精神。

  4.具備崗位所需的學歷學位、專業要求和技能條件。

  5.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。

  6.年齡一般不超過35周歲(即1987年1月1日之后出生)。具有中級職稱年齡可放寬至40周歲(即1982年1月1日之后出生),具有高級職稱年齡可放寬至45周歲(即1977年1月1日之后出生)。具體以崗位信息表為準。

  7.具備崗位所要求的其他條件。

  8.有下列情形之一者不得報名:

  (1)受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

  (2)正在接受立案審查,或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的;

  (3)在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  (4)其他不得招聘到事業單位工作的情形。

  (二)招聘崗位及資格條件

  詳見《國家藥品監督管理局藥品評價中心2022年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

  二、報名和資格審查

  (一)報名方式

  本次招聘采用網上報名的方式,不設現場報名。應聘人員需填寫《評價中心應聘報名表》(附件2),于2022年5月22日前通過電子郵件發送至cdrhr@cdr-adr.org.cn,報名表文件名稱格式應為“崗位名稱-姓名-畢業學校”。

  參加公開招聘的人員只能申報本次招聘中的一個崗位,并在應聘報名表中填寫清楚。

  (二)資格審查

  報名截止后,我中心根據崗位條件,對應聘人員所提交的材料進行資格審查,通過資格審查的人員方有資格進入下一環節。資格審查結束后,在我中心網站www.cdr-adr.org.cn公布通過資格審查的人員名單,未通過的人員不再另行通知。

  通過資格審查人數與崗位擬招聘人數比例達到5:1方可進行筆試。如未達到開考比例,將研究調減或取消該崗位的招聘計劃,調減或取消招聘情況將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺及我中心網站發布公告。

  (三)資格復審

  筆試前進行現場資格復審,應聘人員需攜帶個人身份證、戶口本、學歷學位證書、報名表等原件,并提供復印件一份。通過資格復審的應聘人員,現場發放準考證,應聘人員持準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

  三、考試

  (一)筆試

  筆試時間:筆試具體時間將在我中心網站另行通知。

  筆試內容:人事崗、黨務崗參加綜合能力測試。監測評價崗參加綜合能力測試、專業知識測試和英語能力測試,其中,綜合能力測試占40%,專業知識測試占40%,英語能力測試占20%。

  筆試滿分100分,合格線60分。依據成績由高到低排序,按3:1的比例確定參加面試人員,在我中心網站公布進入面試的人員名單,未進入面試的不再另行通知。

  參加筆試人員請自行攜帶黑色簽字筆、橡皮、2B鉛筆等文具,進入考場不得攜帶通訊設備、計算器、字典等。應嚴格遵守考場紀律,如有違反考場紀律的,取消考試資格。

  (二)面試

  面試時間:面試具體時間將在我中心網站另行通知。

  面試內容:主要測試應聘人員的分析、理解、應變、語言表達等能力。

  面試滿分100分,合格線為75分。如實際參加面試的人數與崗位擬招聘人數比例低于3:1,按實際人員進行面試。

  四、體檢和考察

  根據總成績(筆試占40%,面試占60%)由高到低排序,按招聘崗位對總成績第一名的人員進行考察和體檢,總成績第一名的人員考察或體檢結果不符合要求的,可以對第二名的人員進行考察和體檢,不再次遞補。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由我中心組織在定點醫院進行。

  五、聘用

  根據考察和體檢結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國家藥品監督管理局網站及我中心網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員經公示無異議后,按國家有關規定辦理入職手續。聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用。

  六、有關要求

  1.應聘人員應對提交材料的真實性負責,一經發現有不實信息,取消參加本次公開招聘的資格。

  2.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘用資格。

  3.本次所公布崗位的專業要求對應應聘人員最高學歷專業。有關工作年限的要求,計算截止時間為2022年4月。

  七、紀律與監督

  1.公開招聘工作實行回避制度。凡與國家藥品監督管理局和直屬單位處級以上干部(含退休3年內的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得參加應聘。

  2.防范公開招聘利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫療器械、化妝品領域相關企業從業,并且從事的業務工作范圍與所應聘崗位存在直接對口關系及利益聯系的人員,不得參加應聘。配偶、直系血親等在藥品、醫療器械、化妝品領域相關企業從業,所從事的業務工作范圍與所應聘崗位不存在直接對口關系及利益聯系的人員,應在應聘時做出利益沖突防范承諾。若聘用后相關人員調整工作業務范圍,所聘人員應及時報告并做好相關利益沖突回避。應聘人員故意隱瞞上述信息的,一經查實,取消其應聘資格或者解除聘用合同、予以清退。

  3.應聘人員在公開招聘報名、考試、體檢、考察等過程中存在有關違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

  咨詢電話:010-85243728(工作日8:30-16:30)。

  監督電話:010-85243591(工作日8:30-16:30)。

  點擊下載>>>

  2022年國家藥品監督管理局藥品評價中心公開招聘崗位信息表

  2022年國家藥品監督管理局藥品評價中心公開招聘應聘報名表

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