欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2022年中國社會科學院生態(tài)文明研究所第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  2022年04月13日訊:一、單位簡介

  中國社會科學院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構(gòu),是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位,是中國社會科學院完善學科體系、更好服務(wù)于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越,不斷建設(shè)生態(tài)文明學科體系、學術(shù)體系、話語體系,力爭建設(shè)成為世界一流研究所。

  為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要,根據(jù)2022年人才引進計劃,擬面向社會公開招聘科研崗位4名,具體如下:

  二、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  (三)應(yīng)聘人員具有博士學歷學位,年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

  (四)身心健康,適應(yīng)崗位需求,保證聘期內(nèi)全職工作;

  (五)具有突出的理論聯(lián)系實際的科研能力和出色的團隊合作精神;

  三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向

  四、招聘崗位職責

  1.承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

  2.主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目,或參與國家社科基金、國家自然科學基

  金、院重大、重點項目研究;

  3.嚴格執(zhí)行聘期考核制度;

  4.積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓,深入實際了解社會實踐等。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。

  (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  (三)考試:考試采取面試方式進行,總分100分,合格分數(shù)線為60分。考試成績達到合格線以上的人員,進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

  (四)業(yè)務(wù)考察:由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票,根據(jù)得票數(shù)量多少,按該崗位招聘人數(shù)等額確定進入下一階段人選;票數(shù)相同時,對票數(shù)相同的人再次打分,按照分數(shù)由高到低的順序確定人選。

  (五)實習:安排進行兩周左右的實習,確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

  (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進行心理測評。

  (七)政治考察:進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

  如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

  因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消招聘。

  (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

  (九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為擬聘人選。

  (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

  六、聘用及待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

  七、報名材料

  (1)個人簡歷;

  (2)身份證正反面、戶口首頁及本人頁復(fù)印件;

  (3)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

  (4)博士學位論文(應(yīng)屆提供初稿或提綱);

  (5)獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

  (6)博士后出站報告(僅出站博士后提供);

  (7)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

  八、報名方式

  疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料。自發(fā)布招聘公告之日起,應(yīng)聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

  招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

  政策咨詢聯(lián)系電話:010-65265630

  聯(lián)系人:李老師

  中國社會科學院生態(tài)文明研究所

  2022年4月8日

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲午夜免费电影| 久久精品国产免费| 久久在线观看免费| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产区在线观看成人精品| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩欧美在线综合网| 成人午夜视频在线| 日韩vs国产vs欧美| 国产精品美女一区二区| 一本色道a无线码一区v| 午夜精品在线看| 国产欧美在线观看一区| 欧美日韩国产一级| 国产成人精品亚洲777人妖 | 欧美一区二区美女| 国产福利一区在线| 视频一区国产视频| 中文字幕人成不卡一区| 日韩久久久久久| 欧美日韩国产美女| 在线精品视频一区二区三四| 国产一区二区精品久久91| 亚洲精品日韩专区silk| 久久久亚洲精品一区二区三区| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲超丰满肉感bbw| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 香蕉加勒比综合久久| 国产精品国模大尺度视频| 日韩一级二级三级| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产bt| 欧美专区日韩专区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 韩国成人在线视频| 九色综合国产一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线观看 | 色综合久久久久久久久| 成人sese在线| 99久久国产综合精品色伊| 国产99久久久国产精品潘金| 精品一区二区免费| 久草在线在线精品观看| 国产一二精品视频| 99天天综合性| 欧美亚男人的天堂| 91精品在线免费观看| 欧美一区二区三区公司| 日韩欧美一区在线| 2020国产成人综合网| 国产性做久久久久久| 国产精品久久精品日日| 亚洲男人的天堂av| 三级亚洲高清视频| 国产麻豆精品视频| 91网页版在线| 日韩视频免费直播| 国产精品三级视频| 亚洲小说春色综合另类电影| 免费精品视频最新在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美精品高清视频| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 久久欧美中文字幕| 久久久99免费| 午夜国产精品影院在线观看| 婷婷综合在线观看| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 黄色资源网久久资源365| 91浏览器打开| 久久久国产午夜精品| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 成人午夜av电影| 在线一区二区三区四区五区| 久久婷婷色综合| 日韩国产高清影视| 日本高清不卡视频| 国产精品三级在线观看| 国产真实乱子伦精品视频| 精品视频在线看| 亚洲欧洲色图综合| 成人免费视频播放| 久久久久国产免费免费| 精品一区二区三区视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 成人在线视频首页| 欧美激情资源网| 国产成人鲁色资源国产91色综| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 亚洲国产成人精品视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品亚洲视频| 日本一区二区三区在线观看| 国产成人av网站| 中文字幕一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲国产高清在线| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品第四页| 日本韩国视频一区二区| 亚洲永久免费av| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美在线免费观看亚洲| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久99久久精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| av在线不卡观看免费观看| 日韩高清在线不卡| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲一二三区不卡| 男男视频亚洲欧美| 在线看一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 日韩黄色免费电影| 国产麻豆欧美日韩一区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 欧美日韩不卡一区二区| 国产99精品国产| 国产精品福利一区二区三区| 一区二区三区中文在线观看| wwwwww.欧美系列| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲精品写真福利| 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美一区二区视频观看视频| 91偷拍与自偷拍精品| 国产精品一区二区在线看| 五月激情六月综合| 一区二区三区免费观看| 中文字幕成人在线观看| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美日韩www| 欧美日韩亚洲综合在线| 色婷婷av一区| 91视频一区二区| 成av人片一区二区| 成人黄色小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 一区2区3区在线看| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲人一二三区| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 中文字幕一区二区三区色视频| 久久这里都是精品| 欧美mv日韩mv| 久久精品一区八戒影视| 国产女主播一区| 国产精品国产自产拍在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 久久一夜天堂av一区二区三区| 久久久久久久久一| 国产精品私人自拍| 亚洲综合久久av| 日韩精品高清不卡| 国产一区二区免费在线| 国产91精品露脸国语对白| 99视频一区二区三区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美日韩国产123区| 日韩欧美中文字幕制服| 久久久综合网站| 亚洲日本电影在线| 午夜国产不卡在线观看视频| 毛片av一区二区三区| 成人av小说网| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲精品在线观| 自拍av一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 成人午夜在线播放| 欧美日韩国产一二三| 国产欧美日韩视频在线观看| 自拍偷拍欧美精品| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 99热在这里有精品免费| 欧美一区二区三区精品| 亚洲人成网站精品片在线观看| 六月婷婷色综合| 色婷婷亚洲婷婷| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚洲18色成人| 色婷婷综合久久| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品夜夜爽| 日韩欧美一级片|