2022年04月11日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市人民防空辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市人防辦”)直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　此次招聘包含市人防辦2個(gè)直屬事業(yè)單位。招聘崗位及具體要求詳見《市人防辦直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員職位及要求》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)截至報(bào)名時(shí)，需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)：

　　1.2022年北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校、能正常參加2022年就業(yè)派遣的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生);

　　2.社會(huì)人員，原則上年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生);

　　(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有崗位要求且國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告起至4月19日17:00前。

　　2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名人員填寫《市人防辦直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，以Word格式發(fā)送至電子郵箱1228661423@qq.com。

　　3.資格初審：市人防辦人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的報(bào)名人員，將以電話方式通知其進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)疫情防控工作需要，為避免人員聚集，資格復(fù)審采取線上形式進(jìn)行。通過資格初審人員需在4月22日下午17:00前將以下材料按規(guī)定的格式(掃描成PDF格式,小于200KB)發(fā)送到報(bào)名時(shí)的電子郵箱，郵件主題、附件名稱統(tǒng)一為：“報(bào)考單位+職位+姓名”，超過規(guī)定時(shí)間發(fā)送的視為無效。

　　1.《市人防辦直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字);

　　2.身份證原件(正反面);

　　3.戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(如果為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁(yè)復(fù)印件);

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相應(yīng)資質(zhì)證書原件(對(duì)于境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;對(duì)于境外院校在讀生，應(yīng)提交能證明在讀身份和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間的證明材料);

　　5.尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件;《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，須畢業(yè)院校校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章;《成績(jī)單》原件，須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章;大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書原件等;

　　6.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷及年限的證明材料(需加蓋相關(guān)部門公章);

　　7.個(gè)人近期彩色免冠證件照(JPG格式)。

　　四、考試安排

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　考生需參加事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單。未達(dá)到1:3比例的，按成績(jī)不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　報(bào)考人員放棄面試的，需本人書面提交說明，產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(三)綜合成績(jī)

　　按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，等額確定參加體檢人員。

　　筆試、面試和體檢通知將根據(jù)疫情防控情況在市人防辦網(wǎng)站(http://rfb.beijing.gov.cn/)另行發(fā)布，并電話通知報(bào)考人。

　　五、體檢和考察

　　參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行考察。

　　六、公示聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在市人防辦網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考多個(gè)職位的，視為無效報(bào)名。社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。因考生報(bào)名表信息不全，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

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　　1.《市人防辦直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求》

　　2.《市人防辦直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》