2022年03月30日訊：按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))及相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，我區(qū)將組織實(shí)施2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及通州區(qū)52個(gè)主管部門的事業(yè)單位，172個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件)。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

　　2.具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件;

　　(1)年齡計(jì)算方法：年齡=2022年-出生年，例如35歲以下包括35歲,即1987年1月1日(含)以后出生人員均符合35歲以下條件。

　　(2)工作年限計(jì)算方法：截止到2022年4月(含)，每滿12個(gè)月為一年。

　　5.北京戶籍人員崗位，報(bào)考時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口，非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，人事行政關(guān)系還須在京;

　　6.北京戶籍人員崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，招收對(duì)象限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高校北京生源2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生;

　　7.不限生源應(yīng)屆畢業(yè)生(選調(diào)生)崗位招收對(duì)象限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源(尚未派遣)碩士研究生及以上2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，課程無(wú)重修或補(bǔ)考，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系(在校或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)除外)，碩士研究生不超過(guò)27歲(1995年1月1日(含)以后出生)，博士研究生不超過(guò)30歲(1992年1月1日(含)以后出生);

　　8.2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國(guó)人員，符合相應(yīng)條件的，也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位;

　　9.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度;

　　10.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)真實(shí)、有效的個(gè)人信息。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/

　　選擇“考試報(bào)名”欄目登錄，首次使用該系統(tǒng)的考生，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。

　　考生可于2022年4月6日10:00至4月8日16:00，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，打印報(bào)名表。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位需求表》(見(jiàn)附件)及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明，確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人條件符合崗位要求。

　　(二)資格初審

　　2022年4月6日10:00至4月8日16:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)，獲取準(zhǔn)考證打印及公共基本能力筆試時(shí)間，并登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道“打印準(zhǔn)考證”專欄打印準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知公告而影響考試的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　(四)公共基本能力筆試

　　【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試采取閉卷方式，由主觀題和客觀題組成，滿分為100分，考生須在專用答題卡上作答。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)筆試成績(jī)查詢和入圍人選

　　筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

　　筆試成績(jī)合格者，由高到低排序，按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，筆試成績(jī)合格者可參加面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　(六)資格復(fù)審

　　區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)面試入圍人選集中進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　參加資格復(fù)審時(shí)，考生須本人攜帶《報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生還須持學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求登陸北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄查詢。

　　(七)面試

　　通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者可參加面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦型ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示五天。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄查詢。

　　(八)考察和體檢

　　總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出。每個(gè)招聘崗位按總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的考察和體檢人選。如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。

　　招聘單位主管部門組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。區(qū)人力社保局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(九)擬聘用人員公示

　　考察和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　選調(diào)生崗位的擬聘用人員與用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，約定最低服務(wù)期限為6年(含1年試用期)。非京生源畢業(yè)生，由通州區(qū)人力社保局辦理進(jìn)京審批、落戶手續(xù)。區(qū)委組織部對(duì)擬聘用人員將重點(diǎn)跟蹤考察、培養(yǎng)，對(duì)于在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，并對(duì)考生的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。考生提交的材料不予退還。

　　2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息，因考生自身原因未能參加公開(kāi)招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，在條件允許的情況下，從同一崗位成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　6.社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　7.專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　8.考生應(yīng)自覺(jué)配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

　　9.視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作及疫情防控要求將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將于北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　五、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　不符合崗位要求的;考察或體檢不符合要求的;擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;擬聘用人員放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　報(bào)考事宜咨詢?cè)斠?jiàn)《崗位需求表》中各單位聯(lián)系電話

　　招聘監(jiān)督電話：80817702

　　(特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢時(shí)間為周一-周五9:00-11:30，14:00-17:00)

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　　《2022年通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

　　通州區(qū)委組織部通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月30日