2022年03月16日訊：文化和旅游部人才中心(以下簡稱“人才中心”)為文化和旅游部直屬公益二類事業單位，主要承擔文化藝術和旅游行業人才服務相關工作。根據有關要求，結合人才中心實際人才隊伍建設和需要，公開招聘編制內工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)熱愛文化和旅游事業，品行良好，具有全局觀念和大局意識，工作嚴謹，認真負責，踏實敬業。

　　(四)具有正常履行職責的專業技能、身體條件和心理素質。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得應聘為事業單位工作人員的，不列入招聘范圍。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

　　二、招聘崗位名稱、數量、職責及條件

　　具體詳見《文化和旅游部人才中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。報名時間自招聘公告發布之日起至2022年X月XX日(7個工作日)。以電子郵件形式報名，應聘人員應將所需各項材料統一制成電子版，打包發送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2022年度公開招聘+XXXX部門崗位+姓名”。

　　報名材料詳見《文化和旅游部人才中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)資格審查。根據應聘人員報名資料進行資格審查，通過資格審查的將以電話、郵件形式通知筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，人才中心可取消其報考或聘用資格。

　　(三)考試。原則上通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到該比例的，將根據工作需要和實際情況決定是否開考。考試時間、地點及具體安排另行通知。

　　考試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側重考查基本理論素養、解決實際問題能力、公文寫作能力、專業能力。筆試60分(含60分)以上的人員有資格進入面試，根據筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數3:1的比例確定參加面試人選;不足該比例的，按照實際通過人數參加面試。面試側重考查綜合素質及崗位匹配度等，綜合筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的30%和70%。

　　(四)考察、體檢。

　　綜合成績70分(含70分)以上的人員，有資格進入考察、體檢環節，根據綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數1:1的比例確定考察、體檢人選。體檢項目和標準參照國家公務員體檢標準執行。如出現應聘人員自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。

　　(五)公示、聘用。綜合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期7個工作日。公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，正式聘用。工資待遇按國家有關規定執行。

　　四、紀律要求

　　1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　2.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

　　3.公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。

　　4.公開招聘工作嚴格落實國家及北京市新冠肺炎疫情防控要求，如因疫情防控等特殊情況需調整相關工作安排，人才中心將提前另行通知。

　　5.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、聯系方式

　　聯系電話：64294568-8182、8031(工作日9:00-11:3014:00-16:30可電話咨詢)

　　聯系人：胡老師、韓老師

　　通訊地址：北京市朝陽區東土城路15號2層文化和旅游部人才中心

　　郵政編碼：100013

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　　文化和旅游部人才中心公開招聘工作人員崗位信息表

　　文化和旅游部人才中心報名登記表（留學歸國人員）

　　文化和旅游部人才中心報名登記表（社會在職人員）

　　文化和旅游部人才中心

　　2022年3月14日