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2022年北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心招聘公告

  2022年03月16日訊:北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱“促進(jìn)中心”)為北京市應(yīng)急管理科學(xué)技術(shù)研究院舉辦的事業(yè)法人登記單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘中心副主任1名和財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行,身體健康;

  4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資質(zhì)、相關(guān)知識(shí)和實(shí)際能力等;

  5.年齡在45周歲以下(年齡截止至公告發(fā)布之日)

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、崗位要求

  (一)中心副主任(1人)

  1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)與行政管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。

  2.具有較強(qiáng)的組織管理溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的執(zhí)行能力;具有團(tuán)隊(duì)精神、擔(dān)當(dāng)精神;有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作及解決實(shí)際問題的能力。

  3.從事過(guò)5年以上應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域相關(guān)工作。

  4.具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理者的任職經(jīng)歷;

  5.具有3年以上應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。

  (二)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)(1人)

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2.能熟練應(yīng)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

  3.具有較好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

  4.熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域政府購(gòu)買服務(wù)相關(guān)政策。

  5.具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.具有工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、資產(chǎn)清算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、招聘程序

  請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照如下規(guī)定程序、要求進(jìn)行報(bào)名、考試。職位說(shuō)明見附件1。

  (一)個(gè)人報(bào)名

  請(qǐng)登錄市應(yīng)急局官網(wǎng)(http://yjglj.beijing.gov.cn/)查看招聘公告,于2022年3月21日(星期一)下午17:00前將報(bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料、身份證及戶口本電子版統(tǒng)一發(fā)至cjzxoffice@163.com(郵件名為“促進(jìn)中心應(yīng)聘+姓名”)。促進(jìn)中心根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上初審,通知初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

  1.時(shí)間:3月22日9:00至17:00。

  2.地點(diǎn):北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號(hào)樓202室。

  3.現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料:

  ①《北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表》(附件2)及近期2寸免冠照片2張;

  ②以下材料原件及復(fù)印件:身份證,戶口簿(卡)首頁(yè)及個(gè)人頁(yè),學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料);

  ③報(bào)考崗位要求的其他成果、資格、資質(zhì)證書等相關(guān)材料原件。

  ④能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料,如勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納證明等。

  (三)素質(zhì)測(cè)評(píng)

  素質(zhì)測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試形式組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、崗位匹配度和形象儀表等方面情況。

  (四)體格檢查

  根據(jù)招聘崗位類別、數(shù)量和面試成績(jī)排名,等額確定參加體檢人員,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (五)組織考察

  促進(jìn)中心人員招聘考察組將視情赴考察對(duì)象所在單位或?qū)W校進(jìn)行考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿1年的,視情組織到其原工作單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。考察內(nèi)容主要包括:考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  (六)公示

  根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用名單在市應(yīng)急管理局官網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(聘用合同試用期一般為三個(gè)月)。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在筆試、面試和體檢中作弊的,以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。從資格審核到招聘工作結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.2℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消考試資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  五、工作地點(diǎn)及相關(guān)待遇

  (一)工作地點(diǎn):北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號(hào)樓906室。

  (二)工作待遇:將為聘用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。聘用人員與促進(jìn)中心簽訂勞動(dòng)合同,不解決事業(yè)編制和北京市戶口。海外留學(xué)人員戶口按照北京市留學(xué)人員管理有關(guān)政策規(guī)定辦理。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張老師

  聯(lián)系電話:010-55573729

  點(diǎn)擊下載>>>

  1:招聘工作人員崗位表.doc

  2:報(bào)名表.doc

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